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Sciences économiques et administratives

Stage en entreprise pour les étudiants en sciences de l'administration de l'UQAC

Définition

Le stage en entreprise est un mode de formation où l’étudiant associe aux connaissances théoriques ac­quises une expérience pratique en milieu de travail. Il se prépare ainsi, d’une façon graduelle, à exercer l’activité professionnelle à laquelle il se destine.

Objectifs
  • Contribuer à l’apprentissage de l’étudiant.
  • Appliquer les connaissances, habiletés et attitudes reliées au domaine de l’administration.
  • Identifier et analyser une facette de sa formation selon le profil choisi (général, mixte, gestion des ressources humaines, marketing, finance, gestion internationale).
  • Élaboration de méthodes et d’outils d’analyse et d’intervention en milieu de travail.
  • Acquérir une expérience profes­sionnelle.
  • Développer des compétences de planification de travail, d’adaptation au milieu, de commu­nication orale et écrite.
  • Apprendre à s’autoévaluer par la pratique.
Avantages d’un stage pour l’étudiant
  • Permettre à l’étudiant de faire le lien entre les connaissances acquises en formation et leurs applications en milieu de travail.
  • Fournir à l’étudiant l’occasion de s’autoévaluer et, au besoin, de jus­tifier son orientation.
  • Permettre à l’étudiant de se familiariser peu à peu avec des situations de relations humaines qui se vivent dans les différents milieux où il est appelé à travailler.
  • Fournir à l’étudiant l’occasion d’acquérir, en vue de l’exercice de sa future profession, des connaissances qui ne peuvent s’acquérir autrement que sur le terrain.
  • Permettre aux diplômés de mieux choisir son emploi au terme de ses études en fonction des connaissan­ces et de l’expérience acquises en stage.
Avantages d’un stage pour l’employeur
  • Développement de lien de partena­riat entre l’Université et les entrepri­ses participantes.
  • Engagement social de l’entreprise dans un processus de formation uni­versitaire.
  • Bassin de diplômés mieux préparés, plus stables, d’une plus grande maturité.
  • Participation active du stagiaire aux activités de l’entreprise.
Période de stage

Un minimum de 140 heures en entre­prise réparties entre 4 et 15 semaines.
Le rapport de stage n’est pas inclus dans ces heures.

Exemples de projets admissibles

1.      Finance

  • Demande de financement
  • Préparation de pro forma
  • Évaluation de la rentabilité des projets d’investissement

2.      Gestion des ressources humaines

  • Dotation (analyse de poste, sélection, recrutement, accueil, etc.)
  • Développement de main-d’œuvre (évaluation de rendement, du potentiel, d’un plan de formation, de plan de carrière, etc.)
  • Conditions de travail (programme d’aide aux employés, santé et sécurité au travail, etc.)

3.      Marketing

  • Élaboration d’un plan marketing
  • Suivi d’une équipe de vente
  • Contribution à l’élaboration d’une campagne de communication
  • Interventions dans les magasins à grande surface (contrôle de l’entrée des stocks jusqu’aux résultats des ventes)

4.      Gestion internationale

  • Élaboration d’un plan de développement à l’international
  • Analyse du potentiel d’exportation (identifier les marchés potentiels et la localisation de ces entreprises)
  • Repérage d’entreprises afin d’établir des alliances stratégiques, commerciales, technologiques, etc.
  • Élaboration d’un système permettant la cueillette d’informations visant le repérage des opportunités d’exportation (les foires commerciales, les missions commerciales, les organismes gouvernementaux, etc.)
Pour renseignements supplémentaires

Madame Patricia Martin
Sciences économiques et administratives
Pavillon Alphonse-Desjardins
Local H6-1340
Tél. : 418-545-5011 poste 2421
Courriel : stage_DSEA@uqac.ca

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