Banque de candidatures APPEL DE CANDIDATURES – SECRÉTARIAT
Informations sur l'offre d'emploi
APPEL DE CANDIDATURES
SECRÉTARIAT
LIEU DE TRAVAIL
Campus de Chicoutimi
555, Boul. de l’Université
Chicoutimi (Québec)
SOMMAIRE DES TÂCHES
Sous la responsabilité d’une directrice ou d’un directeur de département, de module ou de service, la secrétaire de module, de département ou de direction assiste son supérieur dans la planification, l’organisation et le suivi des activités, réunions, événements et communications de son secteur. Elle participe aux opérations reliées à la gestion du service ou à tout autre dossier spécifique à sa mission. Elle maintient une excellente qualité de communication axée sur le service à la clientèle.
EXIGENCES
- Diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou scolarité équivalente;
- Excellente maîtrise de la langue française;
- Maîtrise les logiciels de la Suite Office.
*La personne candidate pourra être soumise à des tests pour évaluer ses compétences avec certains logiciels et son niveau de maîtrise du français.
ÉCHELLE DE SALAIRE
Salaire débutant entre 24,80 $ et 26,90 $ (avec une progression annuelle très intéressante)
HORAIRE DE TRAVAIL
Horaire normal de travail
8 h à 12 h et 13 h 30 à 16 h 30
Possibilité d’horaire allégé pendant la période estivale
.
SOUMETTRE UNE CANDIDATURE
Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae et le questionnaire d’auto-identification complété à l’adresse suivante: srh_recrutement@uqac.ca
Seules les candidatures reçues avant le 11 mai 2024, à 16 h 30, seront retenues.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues dans le cadre du processus.
Soyez assurée ou assuré que toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
L’UQAC valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’UQAC encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel elle souscrit. Il est à noter que les procédures ou outils peuvent être adaptés selon les besoins présentés.
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