Temps complet DAD-736 | Professeure régulière ou professeur régulier en sociologie
Informations sur l'offre d'emploi
Fonctions :
Le Département des sciences humaines et sociales (DSHS) de l’Université du Québec à Chicoutimi est à la recherche d’une professeure régulière ou d’un professeur régulier en sociologie pour dispenser des enseignements aux trois (3) cycles universitaires et faire de la recherche en lien avec la sociologie.
Exigences :
La candidate ou le candidat devra :
- détenir un diplôme de doctorat en sociologie;
ou - détenir un diplôme de doctorat dans une discipline connexe avec maîtrise et baccalauréat en sociologie;
et - posséder une expérience d’enseignement au niveau universitaire;
- posséder une expérience de recherche attestée par des publications, des conférences et des participations à des colloques nationaux ou internationaux.
- avoir une connaissance suffisante de la langue française. L’enseignement et la vie académique à l’UQAC se déroulent en français.
Les atouts suivants seront considérés :
- avoir une expertise en sociologie de l’environnement et/ou du développement;
- avoir une expertise dans les domaines de recherche propices à une intégration à une ou à des équipes de recherche actives à l’Université du Québec à Chicoutimi;
- avoir une expertise dans le domaine des études et du développement régional;
- avoir une implication régionale, nationale ou internationale dans la communauté scientifique;
- avoir une implication dans les services aux collectivités internes et externes en lien avec le milieu universitaire.
Traitement :
Le traitement est établi selon les qualifications et l’expérience.
Conditions de travail :
Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.
Lieu de travail :
Le lieu de travail est Chicoutimi et occasionnellement les centres d’études.
Entrée en fonction :
1er décembre 2024
Modalités générales :
L’UQAC valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’UQAC encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel elle souscrit. Il est à noter que les procédures ou outils peuvent être adaptés selon les besoins présentés. Ces personnes peuvent en faire la demande par écrit à concours_vrer@uqac.ca ou par téléphone au 418 545-5011, poste 5043.
Nous vous invitons à remplir de manière volontaire le formulaire d’auto-identification suivant https://www.uqac.ca/srh-docs/autoidentification.pdf (celui-ci doit être transmis séparément du dossier de candidature).
Comment postuler :
Toute candidature sera traitée confidentiellement. Les personnes intéressées doivent faire parvenir :
- une lettre de motivation;
- un curriculum vitae complet;
- leurs diplômes universitaires;
- trois (3) lettres de recommandation en spécifiant bien le numéro du concours (celles-ci peuvent être transmises par la personne candidate).
Seuls les dossiers de candidature complets reçus avant le 30 septembre 2024 à 16 h seront retenus et les entretiens d’embauche se dérouleront entre le 1er et le 11 octobre 2024. Veuillez faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante :
Pour toutes informations supplémentaires, vous pouvez communiquer avec nous par courriel à l’adresse ci-haut ou par téléphone au 418 545-5011, poste 5043.
Conformément au Programme des travailleuses et travailleurs étrangers et à ces exigences relatives à l’immigration au Canada, ce poste est offert prioritairement aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents.
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