Présentation

Eric Jean, Ph.D.

Professeur agrégé en gestion des ressources humaines
Département des sciences économiques et administratives

Le professeur Jean possède une formation de premier cycle en relations industrielles (B.A.), a complété une maitrise en administration des affaires (MBA) et il détient un doctorat en psychologie du travail (Ph.D.). Il a œuvré de nombreuse années à titre de professionnel et gestionnaire en ressources humaines avant d’entreprendre une carrière universitaire comme professeur-chercheur.

Il est membre de l’Ordre des conseillers en gestion des ressources humaines du Québec (CRHA), est certifié pour l’utilisation professionnelle de l’approche par compétences TRIMA® ainsi que pour l’indicateur des types psychologiques Myers-Briggs® (MBTI).

Il est également facilitateur LEGO® SERIOUS PLAY® pour le développement des individus, des équipes et des organisations. Il a été formé par Robert Rasmussen, principal architecte de la méthode LSP

Champs d’intérêt

Gestion des ressources humaines, psychologie du travail, gestion de projet, serious play

Professeur à l'Université du Québec à Chicoutimi