Communications

Gagnon, O, Jean E. (2023). Le gestionnaire de proximité comme catalyseur du succès d’une activité de formation. 34e Congrès de l’Association francophone  de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Corse.

Chevrette, N, Jean E. (accepté 2020, annulation COVID-19). La capacité d’absorption des cadres intermédiaires, la mise en place de routines et le taux de succès des projets – proposition d’un modèle théorique. 21e Congrès de l’Association Internationale de Psychologie de Langue Française (AIPTLF), 7 au 12 juillet 2020, Paris, France.

Desjardins, F, Jean E., Leyrie, C. (accepté 2020, annulation COVID-19). Modélisation d’un système contributif au développement des compétences des membres des équipes projet : Cas des organisations publiques à structure matricielle faible de projet. 21e Congrès de l’Association Internationale de Psychologie de Langue Française (AIPTLF), 7 au 12 juillet 2020, Paris, France.

Chevrette, N., Jean, E. (2019). La capacité d’absorption des cadres intermédiaires, la mise en place de routines et le taux de succès des projets – le cas d’une institution financière québécoise. 4e conférence internationale de gestion de projet de l’UQTR, Trois-Rivières, Canada.

Desjardins, F., Jean, E., Leyrie, C. (2019). Conception d’un système adapté de développement des compétences des membres des équipes projet au sein d’organisations publiques à structure matricielle faible : résultats préliminaires. 4e conférence internationale de gestion de projet de l’UQTR, Trois-Rivières, Canada.

Jean, Eric (2018). L’utilisation de la méthode Lego Serious Play dans le développement des groupes et des organisations : une synthèse exploratoire. 86e Congrès de l’ACFAS, Chicoutimi, Canada.

Desjardins, F., Jean, E., Leyrie, C. (2018). Étude sur la conception d’un système adapté de développement des compétences des membres des équipes projet au sein d’organisations publiques à structure matricielle faible. 86e Congrès de l’ACFAS, Chicoutimi, Canada.

Desjardins, F., Jean, E., Leyrie, C. (2017). Étude sur l’élaboration d’un système de développement de la compétence des membres des équipes de projet dans une structure matricielle faible. 28e Congrès de l’Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH), Aix-en-Provence, France.

Jean, Eric (2017). Lego Serious Play : Ce qui est accessible par le jeu peut-il l’être dans le monde du travail? Présentation sous le thème de « Rétro-Boulot », Université populaire (UQAC), Chicoutimi, Canada.

Jean E., Leyrie C., Boyer C. (2015). Étude exploratoire du concept de mobilisation individuelle et collective au sein des équipes de projet. Conférence internationale en gestion de projet de l’Université du Québec à Trois-Rivières, Trois-Rivières, Canada.

Jean E. (2014). Conflits interrôles, résolution de problèmes et détresse psychologique des gestionnaires et professionnels: une comparaison hommes–femmes. 18è Congrès de l’Association Internationale de Psychologie de Langue Française (AIPTLF), Florence, Italie.

Jean E., Leyrie C. (2013). La résolution politique de problèmes en contexte de projet: présentation d’une perspective de recherche originale. 81e congrès de l’ACFAS, Québec, Canada.

Jean E. (2013). Le rôle du gestionnaire dans une culture d’entreprise favorable à la conciliation travail-études. Journée de mobilisation régionale pour la persévérance scolaire, Conseil interordres de l’éducation et le CREPAS, Alma, Canada.

Jean E., Lachance L. (2012). La gestion des conflits interrôles chez les gestionnaires et professionnels: rôle de la résolution de problèmes sociaux. Congrès annuel de l’Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), Lyon, France.

Jean E. (2008). Le rôle de la résolution de problèmes dans la compréhension des conflits interrôles et de la détresse chez des hommes gestionnaires : Résultats préliminaires. 2e symposium étudiant du Centre de recherche et d’intervention sur l’éducation et la vie au travail, Université Laval, Québec, Canada.

Jean E., Leyrie C. (2007). Leadership complexe et éthique : enjeux et réflexion. Colloque international du Laboratoire de recherche sur l’intervention en éthique professionnelle, Université du Québec à Chicoutimi, Chicoutimi, Canada.

Jean E. (2007). La résolution de problèmes. Une question d’attitude?. Midi-conférences « Les professeurs vous entretiennent », Service des activités étudiantes, UQAC, Chicoutimi, Canada.

Jean E. (2007). La résolution de problèmes. Colloque annuel du réseau des professionnels en employabilité du Saguenay, Chicoutimi, Canada.

Jean E., Lachance L. (2006). Étude des conflits entre le travail et les rôles familiaux auprès d’un échantillon masculin. Congrès annuel de l’Association internationale de psychologie du travail de langue française, Hammamet, Tunisie.

 

Professeur à l'Université du Québec à Chicoutimi