Sonia Boivin

Professeure régulier en management (psychologie organisationnelle), au département des sciences économiques et administratives.

Co-responsable du Laboratoire d’études multidisciplinaires sur la co-construction (LemCC)

En résumé

Titulaire d’un doctorat en psychologie (Ph. D.) et doctorante en gestion de projet, je suis professeure en management à l’UQAC depuis 2018. Je possède une vingtaine d’années d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux comme psychologue et gestionnaire. La gestion du changement, l’organisation du travail et la gestion de projet, notamment dans une démarche de co-construction, s’inscrivent en trame de fond de mon cheminement académique, professionnel et de recherche. En effet, j’ai été responsable de divers projets de réorganisation de services ayant un impact sur les employés et les usagers. C’est ce qui m’a amené à m’intéresser à leur implication dans les changements proposés et au processus de co-construction comme approche managériale pour favoriser le succès de ces transformations. J’ai par conséquent choisi d’embrasser la carrière de professeure afin de réfléchir à cette problématique et d’identifier des pistes de solutions pouvant être mises en œuvre dans la pratique.

Champs d’intérêt

• Co-construction
  • Projets fortement contraints
  • Appropriation du changement
  • Engagement