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Plan de formation
Les cinq cours suivants (quinze crédits)
Champs d'application de l'analyse systémique de durabilité
Projet d'analyse systémique de durabilité I: conception du processus d'analyse
Projet d'analyse de durabilité II: analyse et interprétation
Communication sur l'analyse systémique de durabilité
Analyse systémique de durabilité: fondements et méthodes
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Programmes d'études de cycles supérieurs en Éco-conseil

Programme court de deuxième cycle en analyse systémique de durabilité

Le programme court de deuxième cycle en analyse systémique de durabilité va compléter l’ensemble des programmes de deuxième cycle en éco-conseil, soit le Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) et les différents programmes courts existants (développement durable appliqué, enjeux énergétiques et éco-conseil et gestion durable du carbone).

Ce programme court se veut une formation motivée par un besoin de formation spécifique exprimé par le contexte international et national en matière d’opérationnalisation du développement durable. C’est une formation à la fois pratique et théorique, orientée vers l’action et favorisant le travail en équipe.

Le programme est conçu de façon à présenter la complexité des enjeux reliés à l’application des principes du développement durable. L’objectif de ce programme est de former des experts qui sauront intégrer l’analyse systémique de la durabilité dans leurs contextes respectifs afin de concevoir et évaluer, en termes de développement durable, des Politiques, Stratégies, Programmes et Projets (PSPP) s’inscrivant dans la perspective du développement durable, en cohérence notamment avec l’agenda des Nations Unies post-2015 et les ODD.

Conditions d'admission

Être titulaire d'un baccalauréat d'une université reconnue ou un diplôme jugé équivalent, en ayant obtenu une moyenne cumulative d'au moins 3,0/4,3.

Exceptionnellement, un candidat qui ne répond pas aux critères précédents peut être admis après analyse du dossier. Le candidat doit toutefois pouvoir témoigner d'une expérience professionnelle pertinente d'au moins quatre ans. Le dossier du candidat sera étudié par un sous-comité d'admission et d'évaluation du programme, qui peut choisir de recevoir le candidat en entrevue si nécessaire.

L'expérience professionnelle pertinente est acquise par l'exercice de fonctions professionnelles pour une organisation ou comme travailleur autonome.

Le comité du programme peut choisir les candidatures selon d'autres aspects de leur dossier, jugés importants en regard des caractéristiques du programme.