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Certificat en santé et sécurité au travail

Présentation du programme

La nécessité de préserver et de maintenir la performance de leur capital humain entraîne les entreprises à promouvoir et à maintenir des milieux de travail sécuritaires, sains et salubres dans lesquels les travailleurs peuvent exercer et s'assurer d'un état de bien-être physique, mental et social. L'obligation de se conformer aux lois, règlements et accords collectifs en vigueur dans le domaine de la santé et sécurité au travail (SST) renforce cette préoccupation. Cela conduit les entreprises, d'une part, à rechercher une plus grande efficacité à travers l'adoption d'une démarche globale, cohérente et participative dans le domaine de la SST et, d'autre part, à essayer d'harmoniser et d'intégrer leurs actions en SST dans le cadre général du management de l'entreprise (gestion qualité, gestion financière, gestion de la production, etc.). C'est pour les aider à mieux intégrer les impératifs de la santé et sécurité au travail aux exigences d'un management global de l'entreprise que le programme de Certificat en SST est mis en place en vue de les doter de personnes qualifiées et compétentes en la matière.

Le Certificat en SST est un programme de formation à orientation pratique dont les approches et méthodes pédagogiques utilisées sont résolument basées sur l'acquisition et le développement des compétences en SST, notamment l'élaboration, la mise en place, le suivi et l'évaluation de programmes ou de plans d'action de prévention après avoir identifié les principaux risques, effectué leur analyse puis procédé à leur évaluation dans le but de prioriser les interventions à réaliser et de choisir les moyens de prévention appropriés.

Le programme de Certificat en SST s'adresse tant aux salariés, aux représentants syndicaux, aux gestionnaires qu'aux employeurs qui ont à coeur d'intégrer à leur pratique professionnelle la santé et sécurité au travail. Il s'adresse également aux étudiants et à toutes personnes intéressées qui souhaiteraient se spécialiser dans ce domaine. En effet, pour les travailleurs en activité déjà dans celui-ci ou qui y envisagent une reconversion, le certificat en SST vous aide ou vous prépare à exercer pleinement les responsabilités qui sont les vôtres ainsi qu'à assumer adéquatement les obligations qui vous incombent en matière de SST. Pour tous les étudiants du baccalauréat en administration, le Certificat en SST constitue un parfait complément de formation en permettant d'acquérir une vision plus globale de la dimension de l'homme au travail, donc, de s'offrir plus de chances d'insertion sur le marché du travail. Enfin, pour les étudiants possédant un diplôme d'études collégiales ou toute personne possédant une expérience en santé et sécurité au travail, le Certificat en SST constitue une excellente opportunité d'avoir un métier dans un domaine qui prend régulièrement de l'importance dans la gestion des entreprises. En somme, le programme de Certificat en SST vise à former des gestionnaires et leaders ayant à coeur le bien-être au travail.

Objectifs

Ce programme vise à fournir à l'étudiant les connaissances pertinentes qui lui permettront de gérer les activités administratives ou les activités de prévention en santé et sécurité dans son milieu de travail. De façon générale, ce certificat a pour objectif de cerner les principales problématiques en santé et sécurité au travail et d'outiller l'étudiant à y intervenir efficacement.

Objectifs spécifiques

De façon plus spécifique, le programme vise à rendre l'étudiant apte à :

• connaître les traits caractéristiques, les composantes, l'organisation, le fonctionnement et le financement du régime québécois de la santé et de la sécurité du travail;
• maîtriser les principaux droits et obligations des employeurs et ceux des travailleurs tels qu'ils résultent du régime québécois de la santé et de la sécurité du travail;
• maîtriser les différentes phases du processus menant à l'implantation d'un système de gestion de la santé et de la sécurité du travail (SGSST) au sein de l'entreprise;
• appliquer la démarche et les principes de prévention pour préserver la santé et la sécurité des travailleurs (identifier, analyser, évaluer et prioriser les risques, puis élaborer des plans);
• utiliser les règles, mécanismes et procédures prévus par la législation pour gérer les lésions professionnelles survenues au sein de l'entreprise;
• maîtriser la démarche de mise en place d'un cadre de gestion de la performance de la santé et de la sécurité du travail au sein de l'entreprise.

Conditions d'admission

Base Études collégiales (DEC)

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) ou l'équivalent;

Base Études universitaires

Avoir réussi un minimum de quinze (15) crédits de niveau universitaire avec une moyenne cumulative d'au moins 2,3/4,3 ou l'équivalent;

Base Préparation suffisante

Posséder une expérience pertinente d'une année ⁽¹⁾.

⁽¹⁾ Expérience pertinente: expérience dans un domaine relié à la santé et sécurité au travail dans un organisme privé ou public. Cette expérience doit être d'une durée minimale d'un an à temps complet au cours des cinq dernières années précédant la demande et attestée par l'employeur ou le responsable de l'organisme par écrit. Cette attestation devra contenir la durée du travail (le nombre d'heures), la nature des fonctions et des tâches réalisées. Le candidat qui demande une admission sur cette base doit fournir un curriculum vitæ à jour.

Règles relatives au français

Les modalités et les règles qui régissent l'attestation de la maîtrise du français telles que résumées ci-dessous, sont définies dans la Politique et la Procédure relative à la valorisation du français.

Règlement relatif aux exigences liées à l'admission pour les candidats dont la langue maternelle n'est pas le français

Toute candidate ou tout candidat a un programme identifié, dont la langue maternelle n'est pas le français, est tenu de se soumettre au Test de français international (TFI) avant le début de son parcours universitaire à l'UQAC. Il est à noter que les candidates et les candidats en protocole d'échange provenant d'une université partenaire et dont la langue d'enseignement est le français, de même que les candidates et les candidats des Premières Nations sont exemptés de cette obligation.

Également, certaines candidates et certains candidats dont la langue maternelle n'est pas le français peuvent être exemptés de cette obligation lorsqu'ils répondent à l'une ou l'autre des exemptions prévues à la procédure ci-haut.

Règles administratives

Le certificat est offert en démarrage par cohorte et à temps partiel en vue de concilier études et activités professionnelles.

Passerelle

Une passerelle est en vigueur pour ce programme et est applicable pour les étudiants inscrits dans le DEC technique en environnement, hygiène et santé au travail (260.B0) du Cégep de Jonquière. Dans le cadre de cette entente, l'Université du Québec à Chicoutimi peut reconnaître l'équivalent d'un maximum de trois (3) cours (neuf crédits).

Reconnaissance des acquis

Le candidat qui désire obtenir une reconnaissance de ses acquis sur la base de sa formation antérieure ou de son expérience professionnelle doit faire une demande au Bureau du registraire à la suite de la confirmation de son admission. Formulaire

Perspectives professionnelles

Le titulaire de ce certificat pourra occuper des fonctions de responsable de la mise en opération de la santé et de la sécurité au travail ou de responsable en réadaptation professionnelle.

Perspectives d'études de baccalauréat

En obtenant deux autres certificats en sciences de la gestion, l'étudiant pourrait devenir titulaire d'un grade de bachelier en administration des affaires.

Structure du programme

Ce programme comprend trente (30) crédits répartis comme suit:

• 9 cours obligatoires (27 crédits), incluant une formation pratique en milieu de travail;
• 1 cours optionnel (3 crédits);

(*) Les cours entre parenthèses sont préalables.

Voir le cheminement trimestriel

Plan de formation

Cours obligatoires

Les neuf cours suivants (vingt-sept crédits)

2DRO117	Droit appliqué à la SST
2SST112	Hygiène en milieu de travail
2SST114	Éléments d'ergonomie
2SST124	Gestion des dossiers de SST (2DRO117)
2SST206	Gestion de la SST dans l'entreprise
2SST214	Réinsertion professionnelle (2DRO117)
2SST215	Études des risques et gestion préventive (2SST206)
2SST306	Organisation du travail et maintien en emploi
2STA188	Projet d'intervention en SST

Cours optionnels

Un cours au choix (trois crédits) parmi la liste suivante:

1BIO156	Écotoxicologie
1BIO168	Environnement et éthique
1ECL101	Environnement et santé publique
1GPH110	Responsabilité professionnelle, éthique et sécurité avec les matières dangereuses

Ou un autre cours jugé complémentaire à la formation, sous approbation de la direction du programme.