Appui au SEESUS en grève

En appui aux employés-es de soutien de l’Université de Sherbrooke en grève plusieurs délégation du Conseil provincial du secteur universitaire ont participées à une grande manifestation sur le campus de l’université. Aline Berthiaume et Lucie Desrosiers toutes deux vice-présidentes du CPSU étaient également sur place mercredi le 21 septembre 2011.

Également plusieurs sections de la région de Montréal sont allé en appui aux employés-es du Campus de Longueuil de l’Université de Sherbrooke. Sylvain Allard trésorier du CPSU était sur place pour remettre un appui financier qui s’ajoutait aux autres  sections locales.

Tiré de :  http://www.cpsu-scfp.org

Projet de loi – Réforme du Régime de santé et de sécurité du travail

La ministre du Travail devait déposer au 15 novembre, un projet de loi dévastateur entérinant des propositions de la CSST pour une réforme du régime de santé et de sécurité du travail.  Ces propositions constituent un important recul pour les travailleuses et travailleurs.

Plusieurs organisations ont dénoncé ce projet de réforme et demandent qu’il fasse l’objet d’un débat public, transparent et ouvert.

Nous vous invitons à lire le projet de la ministre au : http://www.uttam.qc.ca/modernisation.html

Grève à l’Université de Sherbrooke – 13e semaine

Assemblée générale du SCFP 1574, 5 octobre 2011

Consoeurs et confrères,

C’est lors de l’assemblée générale du 5 octobre dernier qu’une proposition a été faite par Monsieur Rock Fortin que 1$ par membre par mois soit donné aux grévistes du SEESUS de l’Université de Sherbrooke. La proposition a été appuyée par Clément Jean et adoptée à l’unanimité.

Merci à vous tous pour cette belle preuve de solidarité à nos consoeurs et confrères du SEESUS

Cette aide fort appréciée permettra à nos confrères et consoeurs de Sherbrooke de continuer leur combat et de refuser de rentrer au travail autrement que par un contrat de travail digne, qui reconnaît la valeur du travail des femmes, qui reconnaît que l’ensemble du personnel a droit à de justes augmentations salariales, qui reconnaît que la valeur du travail est la même à Sherbrooke qu’à Chicoutimi, Québec ou Montréal.

C’est de plus à l’assemblée générale spéciale du 22 novembre 2011 à l’Université Laval

Que c’est avec les larmes aux yeux que les représentantes et le représentant de l’Université de Sherbrooke ont appris que la résolution appuyant leur moyen de pression avait été adoptée à la majorité. Ainsi, le syndicat des employées et employés de soutien de l’Université Sherbrooke, le SEESUS, recevra environ 1800$ par période de deux semaines et ce, à même les budgets du SEUL(syndicat des employées et employés de soutien de l’Université Laval) pour toute la durée de leur conflit, rétroactivement au début de celui-ci. À ce jour, il s’agit d’une aide totale d’environ 6000$. Pour nos membres, il s’agit de l’équivalent de 0,50$ par semaine, soit moins qu’un seul café, mais payé directement par le syndicat.

L’aide que nous avons accepté de donner à nos confrères et consoeurs permettra de démontrer la détermination de l’ensemble des syndicats du secteur universitaire à soutenir un combat juste que nous aurons à faire ici, à l’Université Laval.

BRAVO AUX MEMBRES DE L’UNIVERSITÉ LAVAL!

De plus, c’est au congrès provincial des Métallos qui a eu lieu à Sherbrooke la semaine dernière, que tous les congrèssistes se sont serrés les coudes pour accumuler sur le plancher du congrès la somme de 40 000$ à remettre aux grèvistes de l’Université de Sherbrooke.

QUELLE BELLE PREUVE DE SOLIDARITÉ SYNDICALE.

Une façon nouvelle de vous informer !

Votre syndicat travaille actuellement à refaire l’image de son site Web avec WordPress.

WordPress c’est quoi ?

WordPress est une plateforme de gestion de contenu du type Blog. WP permet concrètement de créer un blog qui pourra être personnaliser et agrémenter de fonctions supplémentaires, sans avoir besoin d’écrire une seule ligne de code.

Les articles, objectif même du blog, permettent de publier des actualités, celles-ci sont affichées par date de publication.

Tiré de : WordPress francophone