Comité de perfectionnement : Procédures à suivre

Des nouvelles de votre comité de perfectionnement

Le comité paritaire de perfectionnement, pour le SCFP 1574, a tenu récemment une rencontre. Celui-ci désire donc vous communiquer quelques rappels sur les points et procédures afin d’assurer un traitement rapide et efficace de vos demandes.

1. La « Politique de perfectionnement – SCFP – Section locale 1574 » datant du 5 juillet 2000 est toujours en vigueur. Cette politique se retrouve sous Mon UQAC >> Direction et services >> Service des ressources humaines >> Perfectionnement et formation.

Les modifications suivantes sont à considérer :
• En page 6, nous devrions lire [Les volumes… pour une somme maximale de 125$ par cours suivi …].
• En annexe, nous devrions lire que les frais suivants, lors de cours suivis à l’UQAC, ne sont pas couverts par le budget de formation :
o Frais d’assurance étudiants : Ceux-ci peuvent vous être remboursés selon la procédure établie au MAGE-UQAC.
o Accès libre STS : Considérant les lois financières en vigueur, ce coût doit être payé par l’employé.

2. Comme précisé dans la politique en vigueur, la personne salariée doit soumettre sa demande en utilisant le formulaire de demande de perfectionnement. Toutes pièces justificatives pertinentes, toutes justifications et une ventilation des coûts, s’il y a lieu, sont nécessaires pour l’étude de la demande. Le tout doit parvenir au Service des ressources humaines au moins 10 jours ouvrables avant le début de l’activité.

Une personne salariée, qui ne respecte pas les délais prévus, peut voir sa demande refusée ou remise en question. Le comité traitera ainsi la demande en fin d’année financière en fonction des moyens financiers restants.

3. Toutes les approbations ou tous les refus sont traités par le comité paritaire. Aucune décision n’est prise par les membres de façon individuelle. Une vérification préliminaire des informations est cependant faite par le Service des ressources humaines afin d’assurer que le comité possède les éléments nécessaires à son analyse.

4. Au besoin, des demandes d’avance de voyage sont disponibles au Service des ressources financières afin de couvrir les coûts avant la formation. Vous devrez, par la suite, présenter un rapport de dépenses afin de justifier le tout une fois l’activité réalisée.

Nous vous invitons à contacter madame Linda Gagnon du Service des ressources humaines ou à écrire à votre syndicat au scfp_1574@uqac.ca ou vous présenter sur place afin de prendre rendez-vous pour demander de l’aide ou des informations complémentaires sur la Politique de perfectionnement.

Utilisez le perfectionnement en grand nombre!

Romain Gagnon et Alexandre Gobeil
Membres syndicaux – Comité de perfectionnement

Conseil d’administration – UQAC

Bonjour,

Comme vous le savez, le Conseil d’administration de l’UQAC prenait une décision sur les candidatures remises par le SCFP 1574 à sa réunion du 11 décembre dernier. Une résolution a été adoptée pour la nomination d’un observateur régulier. La personne qui agira, à ce titre, est monsieur Carl Lalancette, technicien en informatique au STI.

Son mandat, pour une durée de deux ans, se terminera le 11 décembre 2020 et après cette date, ce sera au tour du Syndicats des professionnels de présenter une candidature.

Nous félicitons monsieur Lalancette pour cette nomination et son implication.

Bonne journée à vous tous.

SCFP 1574
Université du Québec à Chicoutimi