Demande d’évaluation (secteur bureau)

Bonne nouvelle ! Voici une nouveauté concernant la procédure pour effectuer une Demande d’évaluation (secteur bureau).

Procédure :

  1. L’employé envoie une lettre de demande d’évaluation au Service des ressources humaines en mettant le Syndicat en copie conforme.
  2. Le Service des ressources humaines envoie un accusé réception de la demande en mettant le Syndicat en copie conforme et joint le questionnaire d’analyse des tâches dont la première page est complétée.
  3. L’employé retourne le questionnaire complété, dans les 60 jours ouvrables de sa demande, au Service des ressources humaines qui en fait parvenir une copie au Syndicat.
  4. Le Syndicat envoie le questionnaire aux membres du comité d’évaluation.
  5. Une rencontre paritaire (employeur et comité d’évaluation) est prévue avec l’employé afin de recueillir des informations supplémentaires.

Pour toute information supplémentaire, n’hésitez pas à nous contacter.

Normande Truchon, présidente par intérim
SCFP-1574