﻿{"id":318,"date":"2015-01-16T17:03:18","date_gmt":"2015-01-16T16:03:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uqac.ca\/adaptsco\/?page_id=318"},"modified":"2015-01-16T17:03:18","modified_gmt":"2015-01-16T16:03:18","slug":"conseiller-de-stage","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.uqac.ca\/adaptsco\/conseiller-de-stage\/","title":{"rendered":"Conseiller de stage"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">1. Participer aux r\u00e9unions organis\u00e9es par l&rsquo;Universit\u00e9 avant, pendant et apr\u00e8s le stage.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">2. \u00c9tablir l&rsquo;horaire des visites et le plan de supervision en collaboration avec l&rsquo;enseignant associ\u00e9 et en informer la direction de l&rsquo;\u00e9cole.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">3. Respecter et faire respecter les politiques de l&rsquo;Universit\u00e9 et de l&rsquo;\u00e9cole, tout sp\u00e9cialement en ce qui concerne l&rsquo;organisation et la r\u00e9alisation des stages : le tout, conform\u00e9ment aux protocoles d&rsquo;entente entre l&rsquo;Universit\u00e9 et la Commission scolaire.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">4. Visiter suffisamment le stagiaire en milieu scolaire pour assurer un suivi constant de ses progr\u00e8s et proc\u00e9der, entre autres, aux \u00e9valuations formatives et \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation sommative.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">5. Veiller au maintien d&rsquo;un climat de collaboration entre le stagiaire, l&rsquo;enseignant associ\u00e9 et la direction de l&rsquo;\u00e9cole pour garantir un accompagnement efficace au b\u00e9n\u00e9fice du stagiaire.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">6. Encourager et soutenir les efforts de l&rsquo;enseignant associ\u00e9 pour faire vivre au stagiaire une suite d&rsquo;exp\u00e9riences p\u00e9dagogiques diversifi\u00e9es et enrichissantes.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">7. Entretenir la motivation du stagiaire pour l&rsquo;apprentissage progressif des attitudes, des habilet\u00e9s et des comportements professionnels.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">8. Observer le stagiaire en situation d&rsquo;enseignement, lui procurer l&rsquo;aide n\u00e9cessaire et assurer une \u00e9valuation interactive \u00e9quitable fond\u00e9e sur ses observations.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">9. Soutenir le stagiaire dans la pr\u00e9paration et l&rsquo;\u00e9valuation des activit\u00e9s d&rsquo;enseignement et dans sa d\u00e9marche d&rsquo;analyse r\u00e9flexive.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">10. Inciter le stagiaire \u00e0 prendre des initiatives afin de d\u00e9velopper son propre style d&rsquo;intervention p\u00e9dagogique.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">11. Participer r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 des \u00e9valuations formatives avec le stagiaire, l&rsquo;enseignant associ\u00e9, le conseiller de stage et la direction de l&rsquo;\u00e9cole, s&rsquo;il y a lieu. \u00c0 cet effet, utiliser les moyens mis \u00e0 sa disposition.\u00a0<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">12. Communiquer avec le bureau des stages en cas de difficult\u00e9 de fonctionnement organisationnel du stage ou avec la direction du module pour les probl\u00e8mes concernant le suivi p\u00e9dagogique.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">13. Assumer, conform\u00e9ment au r\u00e8glement de l&rsquo;Universit\u00e9 et des normes du module, la responsabilit\u00e9 de l&rsquo;\u00e9valuation sommative : animer la rencontre d&rsquo;\u00e9valuation sommative, remplir avec la collaboration de l&rsquo;enseignant associ\u00e9 le profil de comp\u00e9tence et la synth\u00e8se, recueillir les signatures requises, d\u00e9cider de la r\u00e9ussite ou non, recommander de suivre un cours de fran\u00e7ais si n\u00e9cessaire&#8230;<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">14. D\u00e9poser au secr\u00e9tariat du module, au moment convenu, l&rsquo;\u00e9valuation sommative du stage. Cette \u00e9valuation sera conserv\u00e9e au dossier universitaire de l&rsquo;\u00e9tudiant.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. Participer aux r\u00e9unions organis\u00e9es par l&rsquo;Universit\u00e9 avant, pendant et apr\u00e8s le stage. 2. \u00c9tablir l&rsquo;horaire des visites et le plan de supervision en collaboration avec l&rsquo;enseignant associ\u00e9 et en informer la direction de l&rsquo;\u00e9cole. 3. 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