﻿{"id":321,"date":"2015-01-16T17:03:40","date_gmt":"2015-01-16T16:03:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uqac.ca\/adaptsco\/?page_id=321"},"modified":"2015-01-16T17:03:40","modified_gmt":"2015-01-16T16:03:40","slug":"direction-decole","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.uqac.ca\/adaptsco\/direction-decole\/","title":{"rendered":"Direction d&rsquo;\u00e9cole"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">1. Faire parvenir au bureau des stages de l&rsquo;Universit\u00e9, la liste des enseignants associ\u00e9s qui ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s dans l&rsquo;\u00e9cole dont il assume la direction.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">2. Participer aux r\u00e9unions organis\u00e9es par l&rsquo;Universit\u00e9 avant, pendant et apr\u00e8s le stage.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">3. Rencontrer l&rsquo;\u00e9tudiant avant le stage pour faire mutuellement connaissance, l&rsquo;initier au fonctionnement de l&rsquo;\u00e9cole, l&rsquo;informer&#8230;<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">4. Consid\u00e9rer le stagiaire comme un membre de l&rsquo;\u00e9quipe \u00e9cole, lui donner les m\u00eames obligations que le personnel r\u00e9gulier par rapport aux proc\u00e9dures et aux politiques en vigueur (ponctualit\u00e9, pr\u00e9sences, etc.) et int\u00e9grer le stagiaire \u00e0 l&rsquo;\u00e9quipe \u00e9cole, aux activit\u00e9s p\u00e9dagogiques et au projet \u00e9ducatif de l&rsquo;\u00e9cole.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">5. Aider le stagiaire \u00e0 conna\u00eetre l&rsquo;organisation g\u00e9n\u00e9rale du syst\u00e8me scolaire.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">6. Rechercher des solutions pour aider aux progr\u00e8s dans l&rsquo;apprentissage de la pratique de l&rsquo;enseignement en tout temps et sp\u00e9cialement en cas de difficult\u00e9.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">7. Participer au diagnostic de toute situation probl\u00e9matique.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">8. Aider \u00e0 d\u00e9tecter les difficult\u00e9s qui surgissent dans le fonctionnement du stagiaire et, s&rsquo;il y a lieu, collaborer avec lui, l&rsquo;enseignant associ\u00e9 et le conseiller de stage pour am\u00e9liorer la situation.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">9. Accompagner l&rsquo;enseignant associ\u00e9 dans sa t\u00e2che de partenaire pour assurer la formation d&rsquo;un futur enseignant.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">10. Respecter et faire respecter les politiques de l&rsquo;Universit\u00e9 et de l&rsquo;\u00e9cole, tout sp\u00e9cialement en ce qui concerne l&rsquo;organisation et la r\u00e9alisation des stages; le tout, conform\u00e9ment aux protocoles d&rsquo;entente entre l&rsquo;Universit\u00e9 et les Commissions scolaires.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">11. Communiquer avec le bureau des stages en cas de difficult\u00e9 de fonctionnement organisationnel du stage ou avec la direction du module pour les probl\u00e8mes concernant le suivi p\u00e9dagogique.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">12. Pr\u00e9senter, s&rsquo;il y a lieu, au r\u00e9pondant des stages \u00e0 la Commission scolaire toutes les observations pouvant am\u00e9liorer le fonctionnement organisationnel et le suivi p\u00e9dagogique des stages.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">13. Fournir son avis, s&rsquo;il y a lieu, au bureau des stages de l&rsquo;Universit\u00e9 sur le fonctionnement organisationnel d&rsquo;un stage ou \u00e0 la direction du module concernant le suivi p\u00e9dagogique.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: small;\">14. Participer si possible \u00e0 la rencontre d&rsquo;\u00e9valuation sommative et, en ce cas, signer le rapport final.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. Faire parvenir au bureau des stages de l&rsquo;Universit\u00e9, la liste des enseignants associ\u00e9s qui ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s dans l&rsquo;\u00e9cole dont il assume la direction. 2. Participer aux r\u00e9unions organis\u00e9es par l&rsquo;Universit\u00e9 avant, pendant et apr\u00e8s le stage. 3. 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