Contractuel Développeur ou développeuse PL/SQL (analyste de l’informatique) | Concours 22-23/43
Description de l'emploi
Contrat se terminant le 30 avril 2026 – Possibilité de renouvellement
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la direction du directeur des infrastructures et des projets en ressources informationnelles et en collaboration avec le pilote d’application, la personne titulaire de l’emploi analyse et étudie des problèmes de gestion dans le but d’élaborer un plan de solutions informatisé. Elle voit au développement et à la réalisation des solutions ou améliorations à apporter et participe à la gestion administrative de son secteur. Nous sommes à la recherche d’une personne ayant une bonne capacité d’analyse et de l’expérience dans le développement d’applications complexes en PL/SQL.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Cette personne :
Participe au développement de fonctionnalités du système de gestion intégré pour les établissements du réseau.
Voit à l’entretien des systèmes et des programmes, au suivi des demandes de support, de modification et d’amélioration en provenance de la clientèle, à l’intégrité des données conservées et au bon fonctionnement des installations.
Conçoit et implante des systèmes à automatiser; recueille, collige, évalue et analyse les données d’un problème ou d’un projet; étudie des systèmes automatisés existants, voit à leur amélioration en optimisation et les adapte aux besoins de la clientèle requérante.
Résout des problématiques pour adapter les systèmes aux dispositions des différents protocoles et conventions collectives du réseau, ainsi que les politiques internes.
Modélise les données et les traitements; prépare les jeux d’essai et procède aux tests des systèmes en collaboration avec l’équipe de son secteur d’activité.
Peut animer des réunions ou des formations en lien avec les différents comités du Centre de services communs ou y participer à titre de personne-ressource.
Maintient à jour ses connaissances sur les meilleures pratiques et les nouvelles technologies rattachées à son domaine d’activités.
Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’évaluation.
Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité : Baccalauréat en informatique ou dans toute autre discipline appropriée. Des années d’expérience pertinente pourront être reconnues pour compenser l’absence de baccalauréat.
Expérience : Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente.
Français : Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit.
Anglais : Bonne connaissance de l’anglais écrit, principalement pour la consultation des documents de référence.
Compétences recherchées :
Forte capacité d’analyse et de synthèse des problèmes, ainsi qu’une bonne tolérance à la pression;
Souci de la clientèle, rigueur et professionnalisme;
Capacité à travailler en équipe avec des gens d’expertise diversifiée et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles.
Connaissances informatiques requises :
Excellente maîtrise du langage de programmation PL/SQL;
Expérience de développement et d’entretien de systèmes complexes;
Bonne connaissance de la base de données Oracle;
Bonne connaissance des outils de développement d’application du navigateur;
Bonne connaissance du gestionnaire de versions de code source Git (Branches, « Merge/Pull Requests »).
Sera considéré comme un atout :
Expérience de développement sur des systèmes comptables, ressources humaines ou paie;
Connaissance d’un cadriciel (« Framework ») de développement d’application Web tel que Angular (Js), React, Vue.js;
Connaissance d’une plateforme de collaboration telle que GitLab, GitHub, Bitbucket ou SVN;
Connaissance de Typescript;
Outils de tests automatisés (ex. : Screener.io, Selenium, Postman, Newman, Jasmine, etc.);
Connaissance en sécurité d’applications Web (OWASP);
API Rest;
Connaissance de base des technologies de conteneur (Docker, K8s);
Connaissance des principes d’accessibilité du Web.
TRAITEMENT
Conformément à la politique salariale en vigueur, selon une échelle salariale variant entre 51 348 $ et 96 607 $.
(Classe 10 – Analyste de l’informatique).
HORAIRE DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 – Possibilité d’un horaire variable.
LIEU DE TRAVAIL
475, rue du Parvis, Québec (Québec)
* Veuillez prendre note qu’une directive sur le télétravail est actuellement mise en place au sein de l’organisation.
Comment faire une demande
Toute personne intéressée par cette offre doit faire parvenir, par courrier électronique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation d’un maximum de 2 pages indiquant ses motivations, ses expériences, ses réalisations et aptitudes la préparant à assumer les responsabilités de cette fonction, avec la mention du numéro de concours 22-23/43, avant le 13 février 2023, à 16h, à emplois3@uquebec.ca. Nous vous remercions d’avance pour votre candidature, mais seules les personnes retenues pour la suite du processus de sélection seront contactées.373 vues totales, 1 aujourd’hui