Permanent Directeur.trice adjoint.e du service d’aménagement
Description de l'emploi
DESCRIPTION DU POSTE
En collaboration avec le directeur du service de l’aménagement du territoire, le ou la titulaire du poste joue un rôle central dans l’organisation et l’évolution du service. Il ou elle assume principalement la responsabilité fonctionnelle de l’axe de l’urbanisme et de la planification territoriale tout en soutenant la gestion des opérations du service de l’aménagement du territoire. Le ou la directeur.trice adjoint.e coordonne également l’ensemble des activités liées à la révision du schéma d’aménagement, en intégrant les nouvelles orientations gouvernementales en aménagement du territoire (OGAT).
Plus spécifiquement, cette personne aura notamment les responsabilités suivantes :
Volet urbanisme et planification
– Assurer la révision du schéma d’aménagement, incluant l’application des OGAT;
– Encadrer les projets liés à la planification du territoire, à la mobilité durable et aux enjeux environnementaux;
– Structurer et superviser les équipes de travail en lien avec les obligations en urbanisme et en planification du territoire;
– Collaborer avec les municipalités et les partenaires dans la mise en œuvre et l’adaptation des outils de planification territoriale;
– Agir comme personne-ressource pour les municipalités en matière d’aménagement et de développement territorial.
Volet opérations du territoire
– Collaborer à l’organisation et à la cohérence des mandats liés aux TNO, baux de villégiature, inspections et cours d’eau;
– Participer à la coordination des ententes déléguées avec le gouvernement du Québec.
Rôle organisationnel
– Remplacer le directeur du service en son absence;
– Préparer et fournir des avis et recommandations sur certains dossiers aux instances politiques afin d’orienter les décisions;
– Participer à la planification annuelle du service, au suivi budgétaire et à l’amélioration continue du service;
– Assurer une veille stratégique;
– Représenter la MRC dans diverses instances ou comités liés à l’aménagement;
– Assurer la qualité, la cohérence et la rigueur des travaux relevant de ses responsabilités;
– Assumer toute autre responsabilité confiée par la direction en lien avec ses fonctions.
QUALIFICATIONS
Être titulaire d’un diplôme universitaire en urbanisme, aménagement du territoire ou tout autre domaine connexe et trois (3) années d’expérience pertinente.
APTITUDES
– Être membre e l’OUQ (un atout);
– Avoir une bonne connaissance des dispositions des lois et des règlements relatifs à l’exercice de sa tâche (LAU, LQE, LPTAA, etc.);
– Excellente capacité de rédaction et de communication verbale;
– Leadership et habiletés à gérer une équipe;
– Connaissances en géomatique (un atout);
– Maîtrise des techniques de planification, de suivi budgétaire et de gestion d’échéanciers.
CONDITIONS
Poste permanent à temps complet. 70 heures par deux semaines. Salaire annuel entre 79 928$ et 91 827$ en plus de plusieurs avantages sociaux. La période d’embauche est prévue en août 2025.
AVANTAGES
– Assurances collectives
– Horaire flexible
– Politique de télétravail
– Régime de retraite avec contribution de l’employeur
– Congés mobiles, congés annuels et congés des fêtes
Comment faire une demande
Les personnes intéressées à relever ce défi peuvent nous faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation au plus tard le LUNDI 23 JUIN 2025, À 17 H 00. CONCOURS 25-AM-05 | DIRECTEUR.TRICE ADJOINT.E AU SERVICE DE L'AMÉNAGEMENT Par courriel : gestion@mrc-antoine-labelle.qc.ca Par la poste : 425, rue du Pont, Mont-Laurier (Québec) J9L 2R6 En ligne : www.mrcal.ca/emplois95 vues totales, 3 aujourd’hui