Permanent Ingénieur à l’estimation
Description de l'emploi
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de l’analyse et de l’évaluation de projets complexes. Vous devrez notamment procéder à une estimation approfondie des investissements requis et évaluer la complexité opérationnelle des projets, et ce afin d’établir des propositions optimales pour nos clients. Vous collaborerez étroitement avec divers intervenants internes et externes afin de déterminer les coûts, les échéanciers et les risques associés.
À titre d’ingénieur à l’estimation, vous pouvez, entre autres, être appelé à :
Analyser les demandes de soumissions reliées à la réalisation de projets complexes sous votre responsabilité, et ce en tenant compte des enjeux (définition du cheminement critique du projet, évaluation et gestion efficace des risques, validation des normes et règlements applicables, exigences techniques spécifiques du client, etc.);
Étudier la faisabilité des projets : évaluation de la complexité opérationnelle et des investissements requis (achat d’équipements, de machineries, d’installations, main-d’oeuvre requise, création de nouvelles lignes de produits, etc.);
Gérer un portefeuille de projets de façon simultanée;
Solliciter et coordonner l’apport des différents intervenants dans la définition des coûts selon leur champ d’expertise respectif (achats, maintenance, robotisation, amélioration continue, usinage, etc.);
Recueillir l’information nécessaire à la réalisation du projet, l’analyser, l’organiser et la contrôler;
Préparer une évaluation exhaustive des coûts permettant la production de soumissions et de devis optimaux;
Collaborer et communiquer avec les intervenants impliqués pour assurer un suivi du projet : respect des ententes, des échéanciers, des budgets établis et de la qualité des travaux;
Transiger avec le client pour toute question spécifique relative au projet (technique ou autre) et assurer un suivi régulier tout au long de sa réalisation;
Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du département.
Compétences recherchées :
Leadership et habiletés relationnelles;
Sens des responsabilités;
Sens de l’organisation et vision globale;
Capacité d’analyse approfondie;
Minutie et rigueur.
Exigence de l’emploi : Avoir un niveau de connaissances avancé de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison d’échanges avec des partenaires situés à l’extérieur du Québec, au quotidien.
Diplôme souhaité : Détenir un BAC en génie mécanique, en génie industriel ou dans un domaine connexe.
VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
Prime d’embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).
Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
Programme d’aide aux employés.
Programme de formation continue et possibilité d’avancement professionnel.
Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.
Comment faire une demande
Intéressé? Envoyez votre CV à l'adresse rh@marmeninc.com en indiquant pour quel poste vous soumettez votre candidature.98 vues totales, 2 aujourd’hui