Contractuel Intervenante sociale
Description de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordonnatrice de la Maison d’hébergement l’Issue, et en collaboration avec l’équipe de travail, les intervenantes ont pour fonction d’offrir des services d’aide directe aux personnes fréquentant l’Issue. En plus de l’intervention, chacun des postes en recrutement aura ses spécificités.
Poste #1 : Prévention et promotion des services
Poste#2 : Élaboration d’un parcours de sortie de prostitution
𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬
𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠 𝑑’𝑎𝑖𝑑𝑒 𝑒𝑡 𝑑’𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 (𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑢𝑥 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑒𝑠)
– Accueillir les femmes, évaluer leurs besoins et les orienter à travers les services (internes ou références);
– Effectuer des suivis psychosociaux individuels et d’aide à la sortie de prostitution, en complémentarité avec les services spécialisées des différentes ressources d’aide;
– Offrir de l’accompagnement dans les diverses démarches liées ou non à la sortie de prostitution;
𝑅𝑒𝑑𝑑𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑡𝑒 (𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑢𝑥 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑒𝑠)
– Tenir les statistiques mensuelles relatives aux services d’aide et à ses activités;
– Rédiger les rapports en lien avec son mandat;
– Contribuer à la rédaction du rapport annuel d’activités.
– Fonctionnement de la maison (pour les deux postes)
𝑆’𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑠𝑒́𝑐𝑢𝑟𝑖𝑡𝑒́ 𝑑𝑒𝑠 𝑙𝑖𝑒𝑢𝑥 𝑒𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠;
– Participer à la vie communautaire (ex. aménagement, entretien, cuisine);
– Toutes autres tâches connexes.
𝑷𝒓𝒆́𝒗𝒆𝒏𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒆𝒕 𝒑𝒓𝒐𝒎𝒐𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒆𝒔 (𝒔𝒑𝒆́𝒄𝒊𝒇𝒊𝒒𝒖𝒆 𝒂𝒖 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒆 #1)
– Préparer et animer des ateliers et des activités de groupe;
– Effectuer des publications sur les réseaux sociaux;
– Tenir des kiosques lors d’événements.
𝑫𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 (𝒔𝒑𝒆́𝒄𝒊𝒇𝒊𝒒𝒖𝒆 𝒂𝒖 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒆 #1)
– Élaborer des outils promotionnels;
– Rédiger des fiches relatives au fonctionnement des services;
– Participer au développement d’outils d’intervention et des services d’hébergement, au besoin;
𝑫𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 (𝒔𝒑𝒆́𝒄𝒊𝒇𝒊𝒒𝒖𝒆 𝒂𝒖 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒆 #2)
– Élaborer un parcours de sortie de prostitution;
– Collaborer aux consultations des personnes concernées;
– Rédiger des fiches relatives au fonctionnement des services;
– Participer au développement d’outils d’intervention et des services d’hébergement.
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Langue de travail : en français. La maîtrise de l’anglais à l’oral est un atout afin d’offrir des services aux femmes anglophones.
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Entrevues : 7 et 14 avril 2025
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Pour davantage de détails :
Page Facebook : Maison d’hébergement l’Issue
Poste #1 : https://drive.google.com/file/d/1Rl5Rz2NBcFCHxyZKF1wMONd0qyzuX0pg/view?usp=drive_link
Poste #2 : https://drive.google.com/file/d/1-8_QZTq04ycU8E5H8X4rybzHkCKQzJ3b/view?usp=drive_link
Type d’emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 26,60$ par heure
Heures prévues : de 28 à 35 par semaine
Avantages :
– Congés payés
– Stationnement sur place
– Tenue Décontractée
Horaire :
– Du Lundi au Vendredi
– Fins de semaine au besoin
– Quart de jour
– Quart de soir
Comment faire une demande
Si tu es motivée à relever le défi, envoie-nous ton 𝐂𝐕 𝐞𝐭 𝐭𝐚 𝐥𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 à 𝒄𝒐𝒐𝒓𝒅𝒐@𝒎𝒂𝒊𝒔𝒐𝒏𝒊𝒔𝒔𝒖𝒆.𝒄𝒐𝒎, en indiquant le titre du poste en objet. Les personnes sélectionnées seront contactées sur une base continue jusqu'à ce que le poste soit comblé. Nous t’invitons donc à nous acheminer ta candidature le plus rapidement possible. Le recrutement est ouvert aux personnes sensibles aux enjeux liés à l’exploitation sexuelle des femmes. La Maison d’hébergement l’Issue encourage les femmes vivant à la croisée de barrières systémiques à l’emploi à postuler. L’Issue souhaite assurer un milieu de travail inclusif pour toutes.100 vues totales, 1 aujourd’hui