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18 Oct 2024

Permanent Ingénieurs et de géoscientifiques juniors – Sciences de la terre appliquées

BGC Engineering Inc. – Publié par BGCEngineering N'importe où

Description de l'emploi

*Ce poste peut être basé dans n’importe lequel de nos bureaux canadiens.

À propos de nous

BGC Engineering Inc. (BGC) est une société de conseil internationale qui fournit des services professionnels dans le domaine des sciences de la terre appliquées. Nous sommes fiers de notre équipe talentueuse de plus de 700 employés, couvrant les domaines de l’ingénierie, des géosciences, de la science des données, de la géomatique, des logiciels, de la comptabilité, de l’administration, de la santé et de la sécurité et des ressources humaines. Aux côtés de nos clients et de nos partenaires industriels, BGC travaille en collaboration au sein d’une seule et même équipe, dédiée à la résolution des défis les plus critiques en matière de sciences de la terre appliquées dans le monde. BGC a des bureaux canadiens situés à Vancouver, Victoria, Kamloops, Kelowna, Calgary, Edmonton, Toronto, Ottawa, Fredericton, Halifax, Montréal, Québec, ainsi que des bureaux à Golden (Colorado, É.-U.), Nashville (Tennessee, É.-U.), Santiago (Chili), Santo Domingo (République Dominicaine) et Brisbane (Australie).
Notre structure de gestion horizontale crée une culture d’innovation, d’excellence et de transparence ainsi qu’un environnement de travail décontracté, dynamique et inclusif. BGC est fier d’offrir des opportunités de formation et de mentorat pour favoriser la croissance professionnelle de nos employés, ainsi que des activités sociales et de bien-être qui contribuent à la connexion et au bien-être de notre équipe.
Nous croyons en une équipe unique, à l’excellence, à la curiosité, au bon sens et à la clarté.

Le rôle de

BGC est à la recherche d’ingénieurs et de géoscientifiques juniors passionnés par les sciences de la terre appliquées et désireux d’apprendre tout au long de leur vie dans un environnement d’équipe stimulant et techniquement exigeant. Le candidat idéal aura une solide formation universitaire, une expérience professionnelle pertinente et le désir de voyager et de travailler dans des conditions diverses et éloignées.
BGC offre la possibilité de développer une carrière passionnante qui s’appuie sur les compétences fondamentales acquises à l’université. Les ingénieurs et géoscientifiques débutants de BGC peuvent s’attendre à un mélange de travail sur le terrain et de travail de bureau qui soutient une grande variété de clients dans les secteurs de l’exploitation minière, du transport, des pipelines, de l’énergie et des collectivités, sous la direction d’experts techniques. Le travail sur le terrain comprend généralement des études de site (y compris le forage et les essais en fond de trou, les tranchées d’exploration, la cartographie de terrain, les études géophysiques, l’installation d’instruments, l’inspection des rivières et des cours d’eau, et l’évaluation des risques géologiques) et le suivi de la construction. Le travail sur le terrain implique généralement des séjours de 2 à 3 semaines dans des zones reculées, et peut inclure plusieurs équipes ou une rotation programmée. Le travail de bureau comprend généralement l’établissement de rapports et l’interprétation des données de terrain, l’analyse technique ou géoscientifique, y compris la caractérisation des matériaux et du site, l’interprétation des données d’instrumentation et la contribution à la conception.
Les projets sur lesquels les ingénieurs et géoscientifiques débutants peuvent travailler comprennent des travaux sur le terrain et au bureau liés à :
• Enquête géotechnique, évaluation, conception et surveillance de la construction sur les sites miniers pour les installations de gestion des déchets (par exemple, les résidus), les mines à ciel ouvert, les excavations souterraines, les routes d’accès et les fondations des bâtiments. Le travail peut comprendre l’inspection des fondations, la surveillance de la mise en place des matériaux et de la conformité de la conception, ainsi que l’interprétation des données de terrain ou d’instrumentation, l’analyse des infiltrations, de la stabilité des pentes et des dépôts, l’établissement de rapports et la réduction des données, ainsi que la préparation des plans et des spécifications de construction.
• Évaluations des risques géologiques, géotechniques et hydrotechniques ( ) pour divers projets de pipelines, de transport, de communautés et d’énergie. Les travaux peuvent comprendre des inventaires préliminaires des risques (par exemple, la cartographie du terrain), l’étude du site jusqu’à la conception détaillée et la construction de travaux d’atténuation.
• Évaluations des eaux de surface et des eaux souterraines pour les études environnementales de base, les projets d’approvisionnement en eau, la conception de travaux d’assainissement, la conception et la construction d’infrastructures de gestion de l’eau, les études d’équilibre, les évaluations hydrologiques et les évaluations des risques liés aux géorisques.

Formation, expérience et compétences requises
• Être inscrit ou récemment diplômé d’un diplôme de premier cycle en génie civil (géotechnique/hydrotechnique/général) ou géologique, en géosciences, en géologie, en géophysique ou dans un domaine connexe.
• 0-5 ans d’expérience
• Excellente communication écrite, orale et de présentation
• Compétences en MS Office
• La maîtrise des logiciels de systèmes d’information géographique (SIG) est un atout.
• Une deuxième langue est un atout
• Un diplôme de troisième cycle est un atout

Une bonne connaissance des sujets ci-dessous est un atout :
• Mécanique des sols
• Mécanique des roches
• Hydrogéologie
• Géochimie
• Ingénierie hydrotechnique (ressources en eau) (hydrologie et hydraulique)
• Géomorphologie
• Géologie de l’ingénieur
• Géophysique
• Cartographie de terrain
• Conception du barrage
• Rédaction technique

Exigences du poste

Dépistage des drogues et de l’alcool
Afin de répondre aux exigences de conformité de nos clients et à nos engagements en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail, BGC a mis en place une politique en matière de drogues et d’alcool qui s’applique à ce poste. Cette politique stipule qu’un employé peut être amené à passer un test de dépistage de drogues et d’alcool avant de commencer à travailler sur le terrain. Ce test peut être demandé au cours de la première semaine de travail de l’employé ou ultérieurement, selon les besoins. Il est important de noter que certains clients exigent également des tests aléatoires de dépistage de drogues et d’alcool, et/ou des tests en cas d’accident ou d’incident lié à la santé et à la sécurité.

Permis de conduire
BGC exige que les employés aient un permis de conduire valide et qu’ils puissent conduire une camionnette. Lors de l’embauche, BGC demandera un résumé de conduite pour permettre un examen de sécurité de vos antécédents de conduite.

Voyage et vaccination
BGC s’engage à maintenir un environnement de travail sûr afin de garantir la santé et la sécurité des employés lors des voyages d’affaires et des missions sur le terrain. Pour répondre aux exigences des voyageurs et des clients, les employés peuvent être amenés à recevoir des vaccins tels que la fièvre jaune, le COVID-19, le paludisme, etc. Si vous avez besoin d’un aménagement ou si vous souhaitez discuter de votre situation, veuillez contacter les ressources humaines. BGC exige que vous soyez en possession d’un passeport en cours de validité pour ce poste.

Avantages pour l’entreprise

BGC offre à ses employés les avantages suivants :

• Notre culture « Une seule équipe » au service de la santé, du bien-être, de la sécurité et de la diversité
• Un ensemble complet d’avantages sociaux
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue
• Assurance ILD, assurance vie, assurance DMA et assurance voyage d’affaires
• Programme d’aide aux employés
• Compléments au congé de maternité/paternité
• Possibilités de développement professionnel et de mentorat
• Un lieu de travail flexible avec des modalités de travail hybrides
• Activités sociales et de bien-être

Le salaire de base estimé pour ce poste est de 70 000 à 85 000 dollars canadiens par an, mais il sera fonction des connaissances, des compétences et de l’expérience acquises dans le cadre du poste. Le programme de rémunération de BGC comprend également une prime annuelle, une allocation de formation et un régime complet de soins médicaux et dentaires.

Équité, diversité et inclusion

BGC s’efforce de créer un lieu de travail où l’équité, la diversité et l’inclusion font partie intégrante de notre culture et de nos pratiques professionnelles. Rejoignez-nous dans notre engagement à honorer l’individualité, à garantir l’équité et à créer un environnement accueillant pour tous. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, nous encourageons tous les candidats à postuler, y compris ceux qui sont victimes d’inégalités, comme les personnes racialisées, les autochtones, les femmes, les personnes d’orientations, d’identités et d’expressions sexuelles diverses, les vétérans, les personnes handicapées, les personnes de toutes confessions, de toutes nationalités, de tous états civils, de tous âges et de toutes situations familiales. Pour obtenir de l’aide ou des aménagements dans le cadre de votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : careers@bgcengineering.ca.

Comment faire une demande

Veuillez postuler via ce lien d'emploi: https://bgcengineering.bamboohr.com/careers/373

Catégories des offres : Génie géologique. Catégories d'emploi : Permanent. Mots clés d'emploi : civil, consulting, Engineering, environment, geological, geotechnical, mining, et pipelines. Salaires : 60 000 à 80 000 $.

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