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9 Nov 2021

Permanent Recruteur TI (Nouveau poste)

AC N'importe où

Description de l'emploi

Notre client est une entreprise de services-conseils technologiques, spécialisée et reconnue pour ses mandats stratégiques d’importance au Québec et également présente à l’international. Celle-ci recherche actuellement un recruteur TI pour rejoindre son équipe passionnée qui contribue au développement et à l’engagement des clients d’exception de l’organisation, en offrant des solutions distinctes dans leur champ d’expertise.

Comme nouveau membre de l’équipe, vous participerez au succès du département de recrutement et à la croissance de l’équipe de professionnels. Ce poste offre une merveilleuse occasion de s’engager et de s’impliquer réellement dans une équipe dynamique et compétente.
Saisir cette opportunité, c’est choisir une entreprise à taille humaine où le bonheur et le plaisir sont au rendez-vous!

Vos responsabilités clés

Réaliser, de façon autonome, des processus de sélection exhaustifs et rigoureux à titre de spécialiste
Évaluer les compétences clés recherchées auprès des candidats (savoir-être, savoir-faire)
Valider les critères d’embauches des professionnels recherchés
Contribuer à propulser les finissants dans leurs carrières
Contribuer à la présentation des offres pour des rôles permanents auprès de professionnels/experts pour notre clientèle au sein de l’entreprise
Collaborer à recruter dans la région de Québec et Montréal, mais également en région (deux initiatives visant la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean et l’Estrie)
Participer à des missions de recrutement internationales

« Vous pourrez exprimer vos bonnes idées : c’est vous et votre équipe qui créez les stratégies de recrutement en fonction de vos réels besoins. Le travail d’équipe est au cœur nos valeurs; pas de compétition avec vos collègues. Nos succès, on les célèbre ensemble ! »

Qualifications

Expérience pertinente dont un minimum de 2 à 5 années d’expérience en recrutement
Expérience en recrutement TI est considéré comme un atout
Se distinguer par son esprit d’analyse, de synthèse et ses habiletés rédactionnelles
Rigueur, éthique professionnelle et authenticité
Orienté vers l’atteinte de résultats concrets, être déterminé et débrouillard
Posséder un très bon sens de l’organisation et être discipliné
Dynamisme, excellentes relations interpersonnelles et habiletés en communication
Connaissance des outils MS Office et Internet

La personne adhère à la mission et aux valeurs de l’entreprise ainsi qu’aux priorités auxquelles celle-ci entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une

Comment faire une demande

Nous vous invitons à soumettre votre candidature sur notre site : https://actioncompetencerh.com/offres-emploi/

Catégories des offres : Gestion des ressources humaines. Catégories d'emploi : Permanent.

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