Permanent Travailleur(se) social(e) – Protection de la jeunesse en Montérégie
Description de l'emploi
Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Deviens travailleur social pour la protection de la jeunesse au centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d’emploi à temps complet de jour du lundi au vendredi. Possibilité d’obtenir un poste dès l’embauche.
Intègre une équipe stimulante. À la protection de la jeunesse tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de la Montérégie te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.
Les avantages qui t’attendent
• Salaire horaire de 29.50$ et 52.28$
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Occasions d’avancement professionnel
• Activités de formation continue
Marque notre communauté à l’application des mesures en:
• Appliquer la loi sur la protection de la jeunesse et la loi sur les services de santé et services sociaux
• Offrir des services psychosociaux aux jeunes de 0 à 18 et à leur famille et ce, afin de mettre fin à la situation de compromission
Marque notre communauté à l’évaluation et à l’orientation:
• Appliquer la loi sur la protection de la jeunesse et la loi sur les services de santé et services sociaux
• Évaluer la situation et les conditions de vie de l’enfant pour qui un signalement a été reçu et décider si sa sécurité et/ou son développement sont compromis. Le cas échéant, proposer des mesures et un régime afin de mettre fin à la situation de compromission (orientation)
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
• Détenir un baccalauréat en service social
• Être membre de l’ordre professionnel des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec
• Posséder un permis de conduire valide
Atouts recherchés :
• Capacité d’intervenir en contexte d’autorité
• Capacité d’analyse et de résolution de problème
• Éthique professionnelle
• Tolérance au stress
• Relations interpersonnelles et attitude positive
• Habiletés de communication orale et écrite
• Connaissance de la Loi de la protection de la jeunesse
Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Comment faire une demande
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant ici www.recrutementcisssme.com Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.35 vues totales, 1 aujourd’hui