Contractuel 1615 – Technicien(ne) de laboratoire
Description de l'emploi
CHAIRE DE RECHERCHE DU CANADA SUR L’ÉTUDE DES DÉTERMINANTS GÉNÉTIQUES DE L’ASTHME
L’asthme est l’une de ces maladies complexes, parmi les plus fréquentes au Canada, pour lesquelles l’analyse des déterminants génétiques permet une meilleure prévention et un développement de traitements mieux ciblés. L’étude des déterminants génétiques de l’asthme accorde une attention toute spéciale à la réaction inflammatoire dans l’asthme et dans les conditions associées de l’inflammation dans l’asthme afin d’en caractériser l’expression. Les résultats permettent d’améliorer les stratégies de prévention et de traitement de l’asthme.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la direction de la professeure Catherine Laprise, titulaire de la Chaire de recherche sur les déterminants génétiques de l’asthme, effectuer diverses tâches relatives au bon fonctionnement du laboratoire et réaliser des protocoles expérimentaux en génétique, épigénétique et biologie moléculaire.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
– Planifier et organiser le recrutement et l’évaluation clinique des patients et des membres de leur famille pour les différents projets de recherche;
– Planifier, organiser et réaliser les travaux reliés au maintien et à la conservation des différentes biobanques suivant les règles de bonnes pratiques de laboratoire ;
– Être responsable de la gestion du matériel et du bon fonctionnement du laboratoire (inventaire, achats, entretien des appareils);
– Procéder à différentes expériences de laboratoire liées à la génétique et l’épigénétique incluant des extractions d’ADN, d’ARN et de protéines, de la culture cellulaire, diverses techniques PCR dont le génotypage, le séquençage, le pyroséquençage, etc.
– Réaliser des analyses statistiques de routine en génétique et épigénétique suivant les demandes du chercheur;
– Réaliser des figures à la demande du chercheur pour divers documents scientifiques;
– Participer à la planification budgétaire des demandes de subventions en incluant la liste du matériel requis et la justification des coûts;
– Assurer un soutien technique aux étudiants gradués et postdoctorants sous la direction du chercheur et assurer que ceux-ci suivent les formations requises pour la sécurité dans le laboratoire et qu’ils suivent les règles de sécurité durant leur travail en laboratoire.
EXIGENCES
– Posséder un diplôme d’études collégiales en Techniques de laboratoire – Biotechnologies ou autre domaine connexe;
– Être habilité à faire le design d’amorces et l’optimisation de réactions PCR pour diverses techniques dont le génotypage, le séquençage et le pyroséquençage;
– Avoir une expérience en culture cellulaires incluant des techniques immunohistologiques;
– Posséder une bonne connaissance de la langue anglaise est un atout;
– Une expérience de travail, spécialement dans le domaine de la recherche en génétique, est considérée comme un atout.
TRAITEMENT
– Salaire : Classe 17 – De 25,41$ à 35,29$ / heure.
DURÉE ET HORAIRE DE TRAVAIL
– Horaire normal : Du lundi au vendredi, de jour principalement, 35 heures/semaine (présence nécessaire en soirée et/ou la fin de semaine à l’occasion).
– Contrat d’une durée de 12 mois.
Comment faire une demande
Seules les candidatures reçues avant le 12 août 2015 à 16 heures 30 seront retenues. Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue. Toute candidature sera traitée confidentiellement. Veuillez faire parvenir vos candidatures au: SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À CHICOUTIMI 555, boulevard de l’Université Chicoutimi (Québec) G7H 2B1 Courriel : sprt@uqac.ca * L’Université du Québec à Chicoutimi souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la candidature des personnes issues des groupes visés, soit les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.683 vues totales, 3 aujourd’hui