Contractuel 25008 – Bibliothécaire – Services de la bibliothèque – Projet de recherche DESIIR – Temporaire à temps complet – Prolongation
Description de l'emploi
EMPLOI OFFERT PRIORITAIREMENT AUX PROFESSIONNELLES ET PROFESSIONNELS DE L’UQAC
TITRE DU POSTE
Bibliothécaire – Projet de recherche : Données en environnement et recherche intégrées dans une infrastructure de recherche (DESIIR)
SECTEUR DE RATTACHEMENT
Services de la bibliothèque
LIEU DE TRAVAIL
Chicoutimi, Québec (Télétravail)
SOMMAIRE DES TÂCHES
Le projet de recherche Écosystème numérique de Données en environnement et recherche intégrées dans une infrastructure de recherche (DESIIR) consiste à développer une structure informatique qui regroupera les données, permettra de les interroger et de faire des analyses de recherche des chercheuses et chercheurs relatives à l’environnement et à la santé.
La personne bibliothécaire dédiée au projet DESIIR travaille à la création d’un écosystème numérique permettant la valorisation des données de recherche en environnementales et en santé.
Elle contribue également au développement des services de soutien à la recherche des Services de la bibliothèque et donne des services aux usagers et aux usagères.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
- Assure la curation des métadonnées et des données de recherche suivant les principes FAIR (Facile à trouver, Accessible, Interopérable et Réutilisable) en collaboration avec les chercheuses et chercheurs de différentes disciplines;
- Assure une communication continue des services de liaison efficaces avec les usagères et usagers desservis, identifie des opportunités de collaboration et participe aux activités pertinentes à son champ d’action;
- Guide, informe et conseille les usagères et usagers dans l’utilisation des ressources documentaires, la gestion des données de la recherche, l’exploitation des données bibliométriques, les choix de publications, etc.;
- Conçoit du matériel à caractère informatif, promotionnel ou didactique (portail, guides disciplinaires, tutoriels, etc.) pour la mise en valeur des collections et des services;
- Contribue à l’élaboration de normes, politiques et procédures en fonction des meilleures pratiques et facilite l’instauration des changements.
La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d’emploi. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par les professionnelles et professionnels dans le cadre de ce corps d’emploi.
EXIGENCES
- Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en bibliothéconomie ou en sciences de l’information;
- Expérience minimale d’une (1) année en bibliothèque ou en milieu universitaire;
- Expérience minimale d’une (1) année en gestion des données de la recherche.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Connaître les principes FAIR;
- Connaître les outils de curation de données;
- Expérience en curation de données quantitatives et qualitatives;
- Expérience de travail avec des jeux de données de santé physique, psychosociale et/ou d’environnement serait un atout;
- Connaissance des normes éthiques en recherche en santé humaine serait un atout;
- Habileté manifeste à communiquer autant verbalement que par écrit;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans son travail;
- Facilité à établir et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles;
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Capacité à gérer les priorités et à travailler plusieurs dossiers simultanément, et ce, avec plusieurs intervenants et intervenantes;
- Capacité à concevoir du matériel pédagogique sur différents supports;
- Excellente capacité de travail en équipe;
- Fait preuve d’adaptabilité et de flexibilité.
ÉCHELLE SALARIALE
Échelle 1 -Entre 57 171 $ et 108 389 $ annuellement
HORAIRE DE TRAVAIL
Horaire normal de travail
8 h à 12 h et 13 h 30 à 16 h 30
Contrat de 12 mois
SOUMETTRE UNE CANDIDATURE
Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae et le questionnaire d’auto-identification complété en mentionnant le numéro de concours en objet à l’adresse suivante: srh_recrutement@uqac.ca
Seules les candidatures reçues avant le 20 avril 2025, à 16 h 30, seront retenues.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues dans le cadre du processus.
Soyez assurée ou assuré que toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
L’UQAC valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’UQAC encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel elle souscrit. Il est à noter que les procédures ou outils peuvent être adaptés selon les besoins présentés.
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