Affectation temporaire 25028 – Chargée ou chargé de projet – Emploi dans le secteur de la recherche – Projet FROST – Département des sciences fondamentales – Temporaire à temps partiel
Description de l'emploi
EMPLOI OFFERT PRIORITAIREMENT AUX PROFESSIONNELLES ET PROFESSIONNELS DE L’UQAC
TITRE DU POSTE
Chargée ou chargé de projet – Emploi dans le secteur de la recherche
SECTEUR DE RATTACHEMENT
Département des sciences fondamentales (DSF)
Projet FROST – Systèmes alimentaires d’eau douce de l’Arctique : influence des hivers plus doux et de l’augmentation de la couverture neigeuse
LIEU DE TRAVAIL
Chicoutimi, Québec
PROJET FROST
FROST est un projet de recherche international novateur qui fait progresser la science intégrée des moyens de subsistance liés à la glace à l’échelle circumpolaire de l’Arctique. Il s’agit d’un projet transdisciplinaire ancré dans les communautés, qui rassemble des scientifiques des sciences naturelles, de l’ingénierie et des sciences sociales pour étudier comment les hivers plus doux et les changements dans l’enneigement affectent les écosystèmes d’eau douce de l’Arctique et les moyens de subsistance des communautés qui en dépendent. Codéveloppé avec des partenaires autochtones à travers l’Inuit Nunaat et le Sápmi, FROST met l’accent sur l’équité, l’inclusivité et les savoirs locaux à toutes les étapes du projet.
SOMMAIRE DES TÂCHES
La personne sera responsable des communications. Elle assurera le lien entre l’équipe de recherche et les publics variés : communautés autochtones et nordiques, décideurs politiques, parties prenantes de l’Arctique et grand public international. Elle dirigera la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication inclusives et culturellement ancrées, valorisant à la fois les savoirs scientifiques occidentaux et les savoirs autochtones. Cette personne collaborera étroitement avec les personnes chercheuses, les partenaires locaux, les artistes et les jeunes afin de cocréer des récits et des ressources percutants, ancrés dans des priorités et des valeurs communes.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
- Coordonner et mettre en œuvre le Plan de communication et de diffusion du projet FROST à travers les pays de l’Arctique impliqués et divers médias;
- Traduire les résultats scientifiques en formats accessibles et attrayants (par ex. cartes interactives, livres photos, infographies, médias sociaux, matériel d’exposition);
- Collaborer avec des organisations autochtones et des communautés locales pour garantir un échange de connaissances réciproque et un message culturellement respectueux;
- Diriger la création et la mise à jour du contenu du site web et des médias sociaux de FROST;
- Contribuer à la production de résumés en langage clair et accessible, de supports visuels (affiches, illustrations), et de rapports annuels;
- Assurer la liaison avec les réseaux de diffusion nordiques et canadiens pour coordonner la visibilité médiatique;
- Soutenir les personnes étudiantes et postdoctorantes dans la valorisation de leurs travaux et le développement de leurs compétences en communication;
- Participer à la communication interne du projet et à la rédaction de rapports, au besoin.
- Elle peut superviser du personnel, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de la notation.
La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d’emploi. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce corps d’emploi.
EXIGENCES
- Détenir minimalement un diplôme universitaire de 1er cycle en communication scientifique, journalisme, études environnementales, études autochtones ou dans un domaine connexe.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Engagement fort envers une collaboration respectueuse avec les communautés autochtones et nordiques;
- Excellentes aptitudes en narration et expérience dans la création de contenu pour divers publics;
- Capacité à organiser, prioriser et gérer plusieurs projets en parallèle;
- Expérience en design graphique, narration visuelle ou en conception d’expositions;
- Connaissance des enjeux arctiques, des écosystèmes d’eau douce et/ou de l’adaptation climatique;
- Maîtrise de l’anglais. La connaissance de l’inuktitut, du sámi ou des langues nordiques est un atout.
ÉCHELLE SALARIALE
Échelle 1 – 61 651 $ et 112 079 $ annuellement
DURÉE ET HORAIRE DE TRAVAIL
Contrat d’une durée de deux (2) années à temps complet ou quatre (4) années à temps partiel
SOUMETTRE UNE CANDIDATURE
Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae et le questionnaire d’auto-identification complété à l’adresse suivante: srh_recrutement@uqac.ca
Seules les candidatures reçues avant le 11 mai 2025 à 16 h 30 seront retenues.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues dans le cadre du processus.
Soyez assurée ou assuré que toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité
L’UQAC valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’UQAC encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel elle souscrit. Il est à noter que les procédures ou outils peuvent être adaptés selon les besoins présentés.
433 vues totales, 1 aujourd’hui