Affectation temporaire 26006 – Auxiliaire de recherche – Travail à distance pour le campus de Chicoutimi, Québec
Description de l'emploi
EMPLOI OFFERT PRIORITAIREMENT AUX PROFESSIONNELLES ET PROFESSIONNELS DE L’UQAC
TITRE DU POSTE
Auxiliaire de recherche
SECTEUR DE RATTACHEMENT
Recherche auprès de la professeure Karine Côté – Projets de recherche sur la prostitution et l’exploitation sexuelle
LIEU DE TRAVAIL
Travail à distance pour le campus de Chicoutimi, Québec
PROJETS DE RECHERCHE SUR LA PROSTITUTION ET L’EXPLOITATION SEXUELLE
SOMMAIRE DES TÂCHES
La personne aura à soutenir la chercheuse Karine Côté et son équipe de recherche dynamique dans la conduite de projets de recherche subventionnés sur la prostitution et l’exploitation sexuelle. Elle aura l’opportunité de contribuer à des recherches et des projets pédagogiques novateurs dans ce domaine crucial, en travaillant sur des sujets variés allant de l’analyse des politiques aux interventions basées sur des données probantes.
Pre Karine Côté est professeure titulaire en psychologie et chercheuse régulière au Centre Intersectoriel en Santé Durable (CISD) et au Pôle 1 de la Direction de l’Enseignement Universitaire et de la Recherche (DEUR) du CISSS de Laval. Elle est aussi chercheuse associée au CIUSSS du SLSJ. Ses travaux sont effectués en étroite collaboration avec les milieux institutionnels et communautaires.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Contribuer à des recherches approfondies sur l’exploitation sexuelle, y compris la collecte, l’analyse et l’interprétation des données;
- Contribuer à des projets pédagogiques sur l’exploitation sexuelle dans un contexte d’éducation à la sexualité chez les élèves du primaire et du secondaire;
- Contribuer à la préparation et à la rédaction de rapports de suivi et de diverses communications et publications scientifiques ou autres;
- Participer à la création des outils de diffusion et de transfert des connaissances;
- Contribuer à la recherche et à la synthèse de revues de la littérature;
- Contribuer à la réalisation d’analyses statistiques quantitatives (SPSS) principalement;
- Rédiger des rapports de recherche et des articles scientifiques pour publication dans des revues spécialisées;
- Travailler étroitement avec les autres membres de l’équipe de recherche et les organismes et institutions partenaires;
- Contribuer à la mise en œuvre des recommandations politiques et pratiques;
- Accomplir diverses tâches administratives et autres tâches connexes, selon les besoins.
La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d’emploi. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce corps d’emploi.
EXIGENCES
- Détenir un diplôme d’études supérieures complété, ayant une composante en recherche scientifique (ex. mémoire, essai, thèse) en sciences sociales, travail social, criminologie, psychologie, santé publique ou un domaine connexe est un atout;
- Excellente maîtrise des banques de données bibliographiques (PsycInfo, etc.);
- Excellentes compétences en écriture scientifique et/ou la rédaction de rapports de suivi de projets ou de recherche;
- Excellente maîtrise de SPSS et des analyses quantitatives;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec d’excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et/ou en anglais;
- Excellente maîtrise des programmes d’éducation à la sexualité destinés aux élèves du primaire et du secondaire;
- Posséder de l’expérience en gestion ou coordination de projets;
- Compréhension des enjeux sociaux, politiques et éthiques associés à l’exploitation sexuelle (un atout);
- Posséder d’excellentes capacités de rédaction en langue française.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Être dynamique et posséder de bonnes habiletés de communication;
- Être une personne rigoureuse, structurée, autonome, motivée et avoir l’esprit d’initiative.
ÉCHELLE SALARIALE
Échelle 3 – Entre 58 872 $ et 107 024 $ annuellement
DURÉE ET HORAIRE DE TRAVAIL
Temps complet
Contrat d’une durée d’une (1) année
Horaire flexible à temps complet (5 jours par semaine)
SOUMETTRE UNE CANDIDATURE
Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae, une lettre de motivation et le questionnaire d’auto-identification complété en mentionnant le numéro du concours en objet à l’adresse suivante : srh_recrutement@uqac.ca
Seules les candidatures reçues avant le 1er février 2026 à 16 h 30 seront retenues.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues dans le cadre du processus.
Soyez assurée ou assuré que toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité
L’UQAC valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’UQAC encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel elle souscrit. Il est à noter que les procédures ou outils peuvent être adaptés selon les besoins présentés.
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