Contractuel 26092 – Chercheur postdoctoral ou Chercheuse postdoctorale – Projet: Rendre visible les orphelins au Canada – Régulier à temps complet
Description de l'emploi
TITRE DU POSTE
Chercheur postdoctoral ou Chercheuse postdoctorale
LIEU DE TRAVAIL
Chicoutimi, Québec
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Les professeurs Jacques Cherblanc, Ph.D. (Laboratoire d’expertise et de recherche en anthropologie rituelle et symbolique) et Christiane Bergeron-Leclerc, Ph.D. (Laboratoire vivant sur la santé mentale des populations universitaires) sollicitent des candidatures pour l’octroi
d’une bourse de stage postdoctoral d’une durée de six à douze mois pour l’année 2026-2027.
Le stage postdoctoral s’inscrit dans le cadre d’un projet financé par les Instituts de recherche en santé du Canada ayant pour titre : RENDRE VISIBLES LES ORPHELINS AU CANADA: Étude interdisciplinaire sur la santé et les besoins des jeunes qui ont perdu par décès un ou deux de leurs parents. Ce projet de recherche pancanadien vise à comprendre les trajectoires et les besoins des jeunes adultes ayant vécu un décès parental avant l’âge de 25 ans.
EXIGENCES
- Être titulaire d’un doctorat (Ph.D.) dans le domaine des sciences sociales, des sciences de la santé ou des sciences de l’éducation.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Avoir d’excellentes compétences en collecte et analyse de données qualitatives
- Maîtrise du logiciel NVivo ou d’un logiciel équivalent;
- Posséder de l’expérience dans le mentorat d’étudiant(e)s (ou démontrer un intérêt);
- Habileté manifeste à communiquer autant verbalement que par écrit;
- Posséder d’excellentes aptitudes en recherche incluant la rédaction scientifique (tant en français qu’en anglais);
- Compter à son actif des publications scientifiques.
ÉCHELLE SALARIALE
Jusqu’à 45 000 $ selon l’expérience et la durée.
DURÉE ET HORAIRE DE TRAVAIL
- Entre 3 et 5 jours/semaine
- Début d’emploi octobre 2026
- Durée de 6 à 12 mois
- Possibilité de télétravail
SOUMETTRE UNE CANDIDATURE
Si ce défi vous intéresse, Veuillez faire parvenir votre candidature à l’adresse courriel suivante : cblecler@uqac.ca.
- Lettre de motivation;
- Résumé de la thèse de doctorat (1 page);
- Curriculum vitae;
- Relevé de notes du doctorat;
- Deux copies d’articles scientifiques (publiés ou soumis);
- Les coordonnées de deux chercheurs ou chercheuses connaissant bien
les travaux du candidat ou de la candidate et qui peuvent agir à titre de
référence.
Seules les candidatures reçues avant le 27 septembre 2026, à 16 h 30 seront considérées.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues dans le cadre du processus.
Soyez assurée ou assuré que toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
L’UQAC valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’UQAC encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel elle souscrit. Il est à noter que les procédures ou outils peuvent être adaptés selon les besoins présentés.
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