Temps complet DAD-735 | Professeure régulière clinicienne ou Professeur régulier clinicien en sciences infirmières
Description de l'emploi
Fonctions :
Le Département des sciences de la santé de l’Université du Québec à Chicoutimi est à la recherche d’une professeure régulière clinicienne ou d’un professeur régulier clinicien pour assurer l’enseignement au premier cycle dans le domaine des sciences infirmières. La professeure régulière clinicienne ou le professeur régulier clinicien aura à dispenser l’équivalent de 6 tâches d’enseignement par année (18 crédits) en plus des services à la collectivité et d’une contribution à la recherche.
Exigences :
La candidate ou le candidat devra :
- posséder un diplôme de baccalauréat en sciences infirmières
et
posséder une maîtrise en sciences infirmières (M. Sc.) ou l’équivalent dans un domaine connexe
ou
posséder un diplôme de troisième cycle en sciences infirmières (Ph. D.) ou l’équivalent dans un domaine connexe ou être en voie d’obtenir ce diplôme; - être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
- avoir une expérience clinique pertinente d’au moins trois (3) années consécutives dans les cinq (5) dernières années;
- avoir une connaissance suffisante de la langue française. L’enseignement et la vie académique à l’UQAC se déroulent en français.
Les atouts suivants seront considérés :
- une participation démontrée dans les services à la collectivité universitaire et de la région;
- avoir une expérience en enseignement universitaire et en supervision de stages;
- démontrer une capacité à se mettre à jour au plan des connaissances théoriques et cliniques en sciences infirmières.
Traitement :
Le traitement est établi selon les qualifications et l’expérience.
Conditions de travail :
Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.
Lieu de travail :
Le lieu de travail est Chicoutimi et occasionnellement les centres d’études.
Entrée en fonction :
1er juin 2025
Modalités générales :
L’UQAC valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’UQAC encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel elle souscrit. Il est à noter que les procédures ou outils peuvent être adaptés selon les besoins présentés. Ces personnes peuvent en faire la demande par écrit à concours_vrer@uqac.ca ou par téléphone au 418-545-5011 poste 5043.
Nous vous invitons à remplir de manière volontaire le formulaire d’auto-identification suivant https://www.uqac.ca/srh-docs/autoidentification.pdf (celui-ci doit être transmis séparément du dossier de candidature).
Comment postuler :
Toute candidature sera traitée confidentiellement. Les personnes intéressées doivent faire parvenir :
- une lettre de motivation;
- un curriculum vitae complet contenant des photocopies de diplômes universitaires;
- trois (3) lettres de recommandation en spécifiant bien le numéro du concours (celles-ci peuvent être transmises par la personne candidate).
Seuls les dossiers de candidature complets reçus avant le 30 janvier 2025 à 16 h seront retenus. Veuillez faire parvenir vos candidatures à l’adresse suivante:
Pour toutes informations supplémentaires, vous pouvez communiquer avec nous par courriel à l’adresse ci-haut ou par téléphone au 418-545-5011 poste 5043.
Conformément au Programme des travailleuses et travailleurs étrangers et à ces exigences relatives à l’immigration au Canada, ce poste est offert prioritairement aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanent.
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