Temps complet DAD-739 | Professeure régulière ou professeur régulier en gestion de projet
Description de l'emploi
Fonctions
Le Département des sciences économiques et administratives de l’Université du Québec à Chicoutimi est à la recherche d’une professeure régulière ou d’un professeur régulier en gestion de projet.
La personne recherchée aura à :
- assurer un enseignement général et spécialisé aux différents cycles de formation en gestion de projet et éventuellement en management;
- encadrer des étudiantes et étudiants aux différents cycles universitaires;
- faire de la recherche et produire des publications dans le domaine de la gestion de projet;
- participer aux activités pédagogiques et administratives du département;
- offrir des services à la communauté universitaire et à l’externe.
Exigences
La personne candidate devra :
- détenir un doctorat en management de projet ou en administration avec spécialisation en gestion de projet ou être en voie de l’obtenir ;
- posséder une expérience professionnelle jugée pertinente en gestion de projet, programmes et portefeuilles;
- posséder une connaissance approfondie des aspects méthodologiques et stratégiques de la gestion de projet, programmes et portefeuilles tout en maîtrisant les aspects plus techniques;
- démontrer une excellente aptitude à la recherche et à produire des publications en gestion de projet;
- avoir une connaissance suffisante de la langue française. L’enseignement et la vie académique à l’UQAC se déroulent en français.
Atouts
Les atouts suivants seront considérés :
- démontrer une bonne capacité à s’impliquer dans la communauté académique et professionnelle en gestion de projet;
- démontrer une capacité à enseigner en anglais;
- démontrer une bonne capacité pour le travail en équipe;
- une participation démontrée dans les services à la collectivité universitaire et de la région;
- des atouts peuvent être ajoutés, au besoin.
Traitement
Le traitement est établi selon les qualifications et l’expérience.
Conditions de travail
Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.
Lieu de travail
Le lieu de travail est Chicoutimi et occasionnellement les centres d’études.
Entrée en fonction
1er juin 2025
Modalités générales
L’UQAC valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’UQAC encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel elle souscrit. Il est à noter que les procédures ou outils peuvent être adaptés selon les besoins présentés. Ces personnes peuvent en faire la demande par écrit à concours_vrer@uqac.ca ou par téléphone au 418-545-5011, poste 5043.
Nous vous invitons à remplir de manière volontaire le formulaire d’autoidentification suivant https://www.uqac.ca/srh-docs/autoidentification.pdf (celui-ci doit être transmis séparément du dossier de candidature).
Comment postuler
Toute candidature sera traitée confidentiellement. Les personnes intéressées doivent faire parvenir :
- une lettre de motivation;
- un curriculum vitae complet;
- leurs diplômes universitaires;
- trois lettres de recommandation en spécifiant bien le numéro du concours (celles-ci peuvent être transmises par la personne candidate).
Seuls les dossiers de candidature complets reçus avant le 30 janvier 2025 à 16 h seront retenus. Veuillez faire parvenir vos candidatures à l’adresse suivante :
Pour toutes informations supplémentaires, vous pouvez communiquer avec nous par courriel à l’adresse ci-haut ou par téléphone au 418-545-5011, poste 5043.
Conformément au Programme des travailleuses et travailleurs étrangers et à ces exigences relatives à l’immigration au Canada, ce poste est offert prioritairement aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents.
1295 vues totales, 14 aujourd’hui