La g\u00e9n\u00e9ration C<\/p>\n
N\u00e9e entre1984 et 1996, ces jeunes sont de grands utilisateurs de technologie et d\u2019information. Ils ont grandi avec internet et s\u2019en serve pour communiquer, collaborer et cr\u00e9er.<\/p>\n
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La g\u00e9n\u00e9ration C et l\u2019innovation Deloitte d\u00e9montrent que les jeunes issues de la g\u00e9n\u00e9ration C parlent en effet que 78 % d\u2019entres eux est essentielle \u00e0 la croissance d\u2019une entreprise, ils consid\u00e8rent aussi a 45 % que l\u2019entreprise reste la principale source d\u2019innovation.<\/p>\n
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Ils repr\u00e9sentent 45 % des travailleurs au cours de la prochaine d\u00e9cennie, on sait qu\u2019ils sont ambitieux et veulent travailler avec les TIC. C\u2019est une g\u00e9n\u00e9ration qui croit que le monde devrait se livrer \u00e0 eux, les enfants l\u2019ont eu plus facile dans la vie que nous, ils sont habitu\u00e9s que les parents veillent sur eux, et que tout le monde leur doive.<\/p>\n
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Il manque de curiosit\u00e9, les jeunes ne lisent plus les journaux, ils ne se pr\u00e9occupent presque plus aux nouvelles d\u00e9couvertes. Ils sont trop occup\u00e9s \u00e0 texter et v\u00e9rifier leur compte sur Facebook. Il ne faut pas les mettre tous dans le m\u00eame panier parce qu\u2019il y en a qui travaille tr\u00e8s fort.<\/p>\n
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Je crois que pour le march\u00e9 du travail pour la g\u00e9n\u00e9ration C quand on les engage et bien on engage tous son r\u00e9seau. La g\u00e9n\u00e9ration C est aussi diff\u00e9rente sur le march\u00e9 du travail pour eux le climat de travail favorable est d\u2019avoir des horaires flexibles, mais ils pensent que certains employeurs pourront difficilement leur offrir de telle condition de travail.<\/p>\n
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Mais c\u00f4t\u00e9 salaire ils sont pr\u00eats \u00e0 commencer au bas de l\u2019\u00e9chelle.<\/p>\n
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Pour les parents, la communication est la voie la plus ad\u00e9quate pour affirmer leur autorit\u00e9 aupr\u00e8s d\u2019eux et surtout tenir notre point de vue, je crois que ces la que les parents peuvent abandonner, mais il ne faut pas c\u00e9der.
En lui montrant que nous lui faisons confiance. Le reste est une discipline.<\/p>\n
Les jeunes passent \u00e9norm\u00e9ment de temps \u00e0 utiliser les ordinateurs, et accorde une place importante dans leur vie, de plus les technologies ne cessent d\u2019\u00e9voluer est-ce normal que les jeunes en connaissent davantage sur les ordinateurs.
Les jeunes consacrent en moyenne 19 heures par semaine \u00e0 l\u2019utilisation des m\u00e9dias. Ceci est sans compter les heures pass\u00e9es \u00e0 \u00e9couter de la musique ou de regarder la t\u00e9l\u00e9vision. En fin de compte une grande partie de leur vie sociale se d\u00e9roule devant l\u2019\u00e9cran de leur ordinateur. Les jeunes ne font pas assez d\u2019exercice, ils sont trop occup\u00e9s \u00e0 jouer sur leur ordinateur.<\/p>\n
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