﻿{"id":1001,"date":"2021-03-08T16:22:14","date_gmt":"2021-03-08T16:22:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uqac.ca\/spp\/?page_id=1001"},"modified":"2023-01-17T19:34:38","modified_gmt":"2023-01-17T19:34:38","slug":"comite-paritaire-sur-la-sante-organisationnelle","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.uqac.ca\/spp\/comite-paritaire-sur-la-sante-organisationnelle\/","title":{"rendered":"Comit\u00e9 paritaire sur la sant\u00e9  organisationnelle"},"content":{"rendered":"<p>Dans le cadre des derni\u00e8res n\u00e9gociations, les parties ont d\u00e9montr\u00e9 une volont\u00e9 d\u2019assurer une sant\u00e9 organisationnelle optimale en collaborant pour identifier des mesures permettant d\u2019assurer un climat de travail pr\u00e9venant les probl\u00e8mes de sant\u00e9 organisationnelle. Par ailleurs, l\u2019Universit\u00e9 avait elle aussi la volont\u00e9 de mettre sur pied un comit\u00e9 institutionnel portant sur la sant\u00e9 organisationnelle.<\/p>\n<p>Il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 de mettre sur pied un comit\u00e9 de travail intitul\u00e9 \u00ab Sant\u00e9 organisationnelle\u00a0\u00bb compos\u00e9 de deux repr\u00e9sentant\u00b7e\u00b7s d\u00e9sign\u00e9\u00b7e\u00b7s par l\u2019Universit\u00e9 et de deux repr\u00e9sentant\u00b7e\u00b7s d\u00e9sign\u00e9\u00b7e\u00b7s par le Syndicat.\u00a0 Le Comit\u00e9 a analys\u00e9 les pratiques actuelles et effectu\u00e9 des recommandation qu\u2019il jugeait utile afin d\u2019am\u00e9liorer les pratiques en mati\u00e8re de sant\u00e9 organisationnelle.<\/p>\n<p>Les recommandations du Comit\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9es en juin 2022. Depuis, toute difficult\u00e9 rencontr\u00e9e par les personnes professionnelles et\/ou leurs unit\u00e9s qui compromettent ou pourraient compromettre la sant\u00e9 organisationnelle doivent \u00eatre r\u00e9f\u00e9r\u00e9es au \u00ab\u00a0Comit\u00e9 de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail\u00a0\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le cadre des derni\u00e8res n\u00e9gociations, les parties ont d\u00e9montr\u00e9 une volont\u00e9 d\u2019assurer une sant\u00e9 organisationnelle optimale en collaborant pour identifier des mesures permettant d\u2019assurer un climat de travail pr\u00e9venant les probl\u00e8mes de sant\u00e9 organisationnelle. Par ailleurs, l\u2019Universit\u00e9 avait elle aussi la volont\u00e9 de mettre sur pied un comit\u00e9 institutionnel portant sur la sant\u00e9 organisationnelle. &hellip; <a href=\"https:\/\/www.uqac.ca\/spp\/comite-paritaire-sur-la-sante-organisationnelle\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture de <span class=\"screen-reader-text\">Comit\u00e9 paritaire sur la sant\u00e9  organisationnelle<\/span>  <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1001004,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uqac.ca\/spp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1001"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uqac.ca\/spp\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uqac.ca\/spp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uqac.ca\/spp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1001004"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uqac.ca\/spp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1001"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.uqac.ca\/spp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1001\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1056,"href":"https:\/\/www.uqac.ca\/spp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1001\/revisions\/1056"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uqac.ca\/spp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1001"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}