Dans le cadre des derni\u00e8res n\u00e9gociations, les parties ont \u00e9t\u00e9 sensibilis\u00e9es au fait que certaines personnes professionnelles \u00e0 statut particulier vivent de la pr\u00e9carit\u00e9 dans leur emploi.<\/p>\n
L’UQAC et le syndicat souhaitaient discuter de cette probl\u00e9matique en vue de trouver les solutions les plus appropri\u00e9es au maintien des ressources professionnelles en place. Il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 de former un sous-comit\u00e9 pour \u00e9tudier la question et mieux comprendre les enjeux de part et d\u2019autre.<\/p>\n
Ce sous-comit\u00e9, compos\u00e9 de deux repr\u00e9sentant(e)s de l\u2019Universit\u00e9 et de deux repr\u00e9sentant(e)s du Syndicat avait pour objectif d\u2019explorer la possibilit\u00e9 de trouver des solutions visant notamment \u00e0\u00a0:<\/p>\n
Le Comit\u00e9 a d\u00e9pos\u00e9 ses recommandations en juin 2022. Des demandes ont \u00e9t\u00e9 adress\u00e9es \u00e0 la partie patronale et sont pr\u00e9sentement en analyse.<\/p>\n
\u00c0 suivre…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dans le cadre des derni\u00e8res n\u00e9gociations, les parties ont \u00e9t\u00e9 sensibilis\u00e9es au fait que certaines personnes professionnelles \u00e0 statut particulier vivent de la pr\u00e9carit\u00e9 dans leur emploi. L’UQAC et le syndicat souhaitaient discuter de cette probl\u00e9matique en vue de trouver les solutions les plus appropri\u00e9es au maintien des ressources professionnelles en place. Il a \u00e9t\u00e9 … Continuer la lecture de Comit\u00e9 paritaire sur la pr\u00e9carit\u00e9 des emplois professionnels<\/span>