{"id":34870,"date":"2018-05-09T09:57:23","date_gmt":"2018-05-09T13:57:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uqac.ca\/?p=34870"},"modified":"2018-05-09T09:57:23","modified_gmt":"2018-05-09T13:57:23","slug":"jacinthe-douesnard-lance-le-livre-enjeux-humains-et-psychosociaux-du-travail-dans-le-cadre-du-86e-congres-de-lacfas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uqac.ca\/uqactualites\/2018\/05\/09\/jacinthe-douesnard-lance-le-livre-enjeux-humains-et-psychosociaux-du-travail-dans-le-cadre-du-86e-congres-de-lacfas\/","title":{"rendered":"Jacinthe Douesnard lance le livre \u00ab\u00a0Enjeux humains et psychosociaux du travail\u00a0\u00bb dans le cadre du 86e Congr\u00e8s de l\u2019ACFAS"},"content":{"rendered":"<p><strong>Saguenay, le 9 mai 2018<\/strong> \u2013 Professeure au D\u00e9partement des sciences \u00e9conomiques et administratives de l\u2019UQAC, Jacinthe Douesnard publie aux \u00c9ditions des Presses de l\u2019Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec le livre \u00ab\u00a0Enjeux humains et psychosociaux du travail\u00a0\u00bb. La chercheuse sp\u00e9cialis\u00e9e dans la sant\u00e9 psychologique au travail, les incidents critiques ainsi que les \u00e9l\u00e9ments collectifs permettant aux travailleurs de se maintenir sainement en emploi, a profit\u00e9 du colloque <a href=\"http:\/\/www.acfas.ca\/evenements\/congres\/programme\/86\/400\/424\/c\">Enjeux humains et psychosociaux du travail<\/a> qu\u2019elle organise dans le cadre du 86<sup>e<\/sup> Congr\u00e8s de l\u2019ACFAS, pour lancer son ouvrage.<\/p>\n<p>Le rapport au travail n\u2019est pas neutre. Lieu de r\u00e9alisation personnelle ou de consolidation de l\u2019identit\u00e9, le travail peut aussi \u00eatre source de souffrances, d\u2019atteintes physiques ou psychologiques. Dans cet ouvrage, diff\u00e9rentes th\u00e9matiques sont abord\u00e9es afin de circonscrire certains enjeux humains et psychosociaux du travail. Ce livre contribue aux r\u00e9flexions sur le r\u00f4le de l\u2019organisation du monde professionnel dans le maintien en emploi de ses acteurs. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, il vise une conception pluridisciplinaire des processus organisationnels qui concourent au mieux-\u00eatre au travail, mais \u00e9galement une meilleure compr\u00e9hension des processus de d\u00e9sinsertion et de r\u00e9insertion des travailleurs.<\/p>\n<p>Ce collectif propose des r\u00e9flexions issues de recherches effectu\u00e9es au Qu\u00e9bec, au Canada et en Belgique touchant la sant\u00e9 psychologique en contexte professionnel (de la pr\u00e9vention au retour au travail), la gestion en situation d\u2019urgence, la violence et les dysfonctions sociales ainsi que certaines r\u00e9alit\u00e9s des femmes au travail. Il s\u2019adresse \u00e0 toute personne qui agit en pr\u00e9vention ou en intervention relative \u00e0 la sant\u00e9 psychologique en emploi, de m\u00eame qu\u2019aux chercheurs, d\u00e9cideurs, \u00e9tudiants et intervenants qui pr\u00e9conisent un milieu de travail et un maintien en emploi sains.<\/p>\n<p>Jacinthe Douesnard, Ph. D., psychologue organisationnelle et professeure au D\u00e9partement des sciences \u00e9conomiques et administratives \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00e0 Chicoutimi, est fondatrice du Laboratoire de recherche et d\u2019intervention sur les incidents critiques en milieu de travail (ICMT).<\/p>\n<p>Sous la direction de Jacinthe Douesnard, plusieurs auteurs ont collabor\u00e9 au livre \u00ab\u00a0Enjeux humains et psychosociaux du travail\u00a0\u00bb\u00a0: Caroline Aub\u00e9, Fran\u00e7ois Courcy, Guillaume Daigneault, Jacinthe Douesnard, Nikola Gerin, \u00c9milie Gigu\u00e8re, Lynne Gouliquer, Laetitia Larouche, Danielle Maltais, Alissa Moore, Carmen Poulin, Louise St-Arnaud et Michel V\u00e9zina.<\/p>\n<p><strong><br \/>\nRenseignements\u00a0:<br \/>\n<\/strong>Jacinthe Douesnard, professeure au D\u00e9partement des sciences \u00e9conomiques et administratives<br \/>\nUniversit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00e0 Chicoutimi<br \/>\n418\u00a0545-5011, poste 2564 | <a href=\"mailto:jacinthe.douesnard@uqac.ca\">jacinthe.douesnard@uqac.ca<\/a><\/p>\n<p><strong>Source\u00a0:<br \/>\n<\/strong>Service des communications et des relations publiques<br \/>\nUniversit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00e0 Chicoutimi<br \/>\n418\u00a0545-5011, poste 5006 | <a href=\"mailto:communications@uqac.ca\">communications@uqac.ca<\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><strong><br \/>\nSur la photo\u00a0:\u00a0<\/strong><\/span><span style=\"color: #808080;\">Des auteurs du livre\u00a0: Danielle Maltais, Carmen Poulin, Lynne Gouliquer, Laetitia Larouche, Jacinthe Douesnard, Michel V\u00e9zina, Louise St-Arnaud et Nikola Gerin<\/span><br \/>\n<strong><span style=\"color: #808080;\">\u00a9Denis Blackburn<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saguenay, le 9 mai 2018 \u2013 Professeure au D\u00e9partement des sciences \u00e9conomiques et administratives de l\u2019UQAC, Jacinthe Douesnard publie aux \u00c9ditions des Presses de l\u2019Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec le livre \u00ab\u00a0Enjeux humains et psychosociaux du travail\u00a0\u00bb. 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