{"id":42933,"date":"2023-03-13T13:36:21","date_gmt":"2023-03-13T17:36:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uqac.ca\/?p=42933"},"modified":"2023-03-13T13:36:21","modified_gmt":"2023-03-13T17:36:21","slug":"la-semaine-de-valorisation-de-la-diversite-bat-son-plein-a-luqac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uqac.ca\/uqactualites\/2023\/03\/13\/la-semaine-de-valorisation-de-la-diversite-bat-son-plein-a-luqac\/","title":{"rendered":"La Semaine de la valorisation de la diversit\u00e9 bat son plein \u00e0 l’UQAC"},"content":{"rendered":"

C\u2019est aujourd\u2019hui que l\u2019Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00e0 Chicoutimi (UQAC) lance sa deuxi\u00e8me \u00e9dition de la Semaine de la valorisation de la diversit\u00e9. Une semaine haute en couleur qui pr\u00e9sentera une programmation con\u00e7ue par et pour la communaut\u00e9 universitaire et qui mettra en valeur la diversit\u00e9 que l\u2019on retrouve \u00e0 l\u2019UQAC et reconna\u00eet son apport pour accro\u00eetre l\u2019excellence de la recherche, de l\u2019innovation et de l\u2019enseignement.<\/p>\n

Cette initiative vise \u00e0 \u00e9changer, partager, sensibiliser, conscientiser et mobiliser la communaut\u00e9 universitaire sur les enjeux, les initiatives et les projets inspirants en mati\u00e8re d\u2019\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion qui touchent plus particuli\u00e8rement certains groupes de personnes (les femmes, les personnes autochtones, les personnes de minorit\u00e9s visibles et ethniques, les personnes en situation de handicap, les personnes de la diversit\u00e9 sexuelle et de genre, les personnes immigrantes et les personnes de minorit\u00e9s linguistiques), mais \u00e9galement l\u2019ensemble de la communaut\u00e9 universitaire.<\/p>\n

L\u2019Universit\u00e9 accorde une haute importance aux principes d\u2019\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion (\u00c9DI) qui permettent d\u2019offrir un milieu universitaire o\u00f9 il est mobilisant d\u2019\u00e9voluer, d\u2019\u00e9tudier et de travailler. Pour son recteur, Ghislain Samson\u00a0cette semaine th\u00e9matique s\u2019annonce fort enrichissante et met l\u2019accent sur l\u2019accueil de l\u2019autre, le respect de ses diff\u00e9rences et le mieux vivre-ensemble : \u00ab Je suis fier de voir qu\u2019on prend le temps de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 comment on peut valoriser la diversit\u00e9 ici \u00e0 l\u2019UQAC et qu\u2019on se donne les moyens de prendre connaissance des enjeux et des diff\u00e9rentes r\u00e9alit\u00e9s que vivent notre communaut\u00e9 universitaire. \u00bb<\/p>\n

Pour Alexis Diard, pr\u00e9sident du Mouvement des associations g\u00e9n\u00e9rales \u00e9tudiantes de l\u2019UQAC (MAGE-UQAC) cette semaine rev\u00eat toute son importance, malgr\u00e9 le chemin parcouru\u00a0: \u00ab La soci\u00e9t\u00e9 avance vers un monde davantage inclusif et respectueux de la diversit\u00e9. Cependant, il ne faut jamais tenir pour acquis des progr\u00e8s sociaux et civiques, car c\u2019est dans ces moments de rel\u00e2chement que la tendance s\u2019inverse. La semaine de la valorisation de la diversit\u00e9 est pr\u00e9sente pour valoriser nos diff\u00e9rences. \u00bb<\/p>\n

Les enjeux et principes de l\u2019\u00c9DI seront discut\u00e9s tout au long de la semaine \u00e0 travers diff\u00e9rentes th\u00e9matiques abord\u00e9es sous forme de conf\u00e9rences, de panels de discussion, d\u2019exp\u00e9riences et d\u2019expositions. Cliquez ici<\/em><\/a> pour consulter la programmation.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00c0 propos de l\u2019\u00c9DI<\/strong><\/p>\n

L\u2019UQAC aspire \u00e0 une universit\u00e9 toujours plus inclusive, qui reconna\u00eet la contribution de tous ses membres et de ses partenaires dans la poursuite de sa mission. Elle reconna\u00eet \u00e9galement l\u2019apport de la diversit\u00e9 pour accro\u00eetre l\u2019excellence de la recherche, de l\u2019innovation et de l\u2019enseignement et souhaite que les enjeux de l\u2019\u00c9DI soient une responsabilit\u00e9 partag\u00e9e par l\u2019ensemble de la communaut\u00e9 universitaire. Par la mise en \u0153uvre d\u2019un plan d\u2019action qui vise \u00e0 conna\u00eetre\u202fdavantage le portrait de l\u2019institution en mati\u00e8re d\u2019\u00c9DI, l\u2019Universit\u00e9 aspire \u00e0 mieux cibler\u202fles barri\u00e8res syst\u00e9miques qui d\u00e9favorisent les personnes des groupes d\u00e9sign\u00e9s. Pour r\u00e9pondre \u00e0 ces barri\u00e8res, des pratiques et des actions seront mises en \u0153uvre pour favoriser la repr\u00e9sentativit\u00e9 et l\u2019int\u00e9gration des membres des groupes d\u00e9sign\u00e9s afin notamment d\u2019assurer\u202fune meilleure repr\u00e9sentation en enseignement sup\u00e9rieur et en recherche.<\/p>\n

Sur la photo : Marie-Karlynn Laflamme, directrice du Service des communications et des relations publiques, Ghislain Samson, recteur de l’UQAC, Audrey Le Tellier, coordonnatrice du Comit\u00e9 UQAC +, Alexis Diard, pr\u00e9sident du MAGE-UQAC et Josianne Gauthier, conseill\u00e8re en \u00e9quit\u00e9, diversit\u00e9 et inclusion \u00e0 l’UQAC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

C\u2019est aujourd\u2019hui que l\u2019Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00e0 Chicoutimi (UQAC) lance sa deuxi\u00e8me \u00e9dition de la Semaine de la valorisation de la diversit\u00e9. 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