{"id":50711,"date":"2025-05-15T10:29:20","date_gmt":"2025-05-15T14:29:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uqac.ca\/uqactualites\/?p=50711"},"modified":"2025-05-15T10:29:20","modified_gmt":"2025-05-15T14:29:20","slug":"devenir-un-moteur-de-changement-organisationnel-grace-au-coaching-le-parcours-de-marie-eve-gagnon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uqac.ca\/uqactualites\/2025\/05\/15\/devenir-un-moteur-de-changement-organisationnel-grace-au-coaching-le-parcours-de-marie-eve-gagnon\/","title":{"rendered":"Devenir un moteur de changement organisationnel gr\u00e2ce au coaching : Le parcours de Marie-Eve Gagnon"},"content":{"rendered":"

Dipl\u00f4m\u00e9e de l\u2019UQAC, trois fois plut\u00f4t qu\u2019une, c\u2019est en 2012 que d\u00e9bute le parcours de Marie-\u00c8ve Gagnon au sein de son universit\u00e9 r\u00e9gionale. Elle amorce son cheminement en compl\u00e9tant un baccalaur\u00e9at en administration<\/a>, profil gestion des ressources humaines, puis l\u2019envie d\u2019approfondir le sujet l\u2019emm\u00e8ne rapidement \u00e0 poursuivre son parcours en menant de front une ma\u00eetrise en gestion des organisations<\/a> et un certificat en coaching<\/a>. Ce sont justement les principes appris au cours de ce dernier programme qui deviennent le leitmotiv<\/em> de Marie-Eve depuis son entr\u00e9e sur le march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n

En effet, la dipl\u00f4m\u00e9e de l\u2019UQAC a naturellement orient\u00e9 sa carri\u00e8re vers la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, une cause qui lui est porteuse de sens. Ce domaine lui permet de mobiliser ses forces en leadership et en influence, que le certificat en coaching l\u2019a aid\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper. Maintenant responsable d\u2019une \u00e9quipe d\u2019enqu\u00eate en \u00e9v\u00e9nement accidentel, Marie-Eve est persuad\u00e9e qu\u2019elle peut \u00eatre un catalyseur de changement en misant sur l\u2019expertise, la collaboration et l\u2019influence strat\u00e9giques. Ces grands principes deviennent un levier \u00e0 la pr\u00e9vention de la r\u00e9currence d\u2019\u00e9v\u00e9nements graves, tout en renfor\u00e7ant la culture de pr\u00e9vention au sein de l\u2019organisation.<\/p>\n

\n
\u00ab\u00a0Ce qui me passionne dans mon travail c\u2019est d\u2019accompagner les gens et l\u2019organisation pour faire changer les choses. Cr\u00e9er des liens authentiques avec les gens, questionner le statu quo, amener les gens \u00e0 \u00e9voluer par eux-m\u00eames, seulement en posant les bons gestes ou les bonnes questions. Je focusse toujours sur la mobilisation des individus et j\u2019aime aider \u00e0 faire \u00e9merger des solutions collectives. Mon r\u00f4le me permet d\u2019exercer un leadership proactif, ax\u00e9 sur l\u2019influence et l\u2019\u00e9coute. Mon but est de g\u00e9n\u00e9rer des changements concrets qui ont du sens pour les personnes et leur travail. Le certificat en coaching m\u2019a outill\u00e9 pour pouvoir incarner ses fa\u00e7ons de faire.\u00a0\u00bb<\/em><\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h6>\n<\/blockquote>\n

Enfin, Marie-Eve recommande le certificat en coaching \u00e0 toute personne qui souhaite faire \u00e9merger des solutions durables au sein de leur organisation, en questionnant, en \u00e9coutant, plut\u00f4t qu\u2019en r\u00e9solvant un probl\u00e8me pour quelqu\u2019un.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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