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16 Mai 2022

Temps complet 2042 – Chargé, Chargée de projet informatique et technologique – Service des technologies de l’information – Régulier à temps complet

srh Confidentiel

Informations sur l'offre d'emploi

EMPLOI OFFERT PRIORITAIREMENT AUX PROFESSIONNELLES ET PROFESSIONNELS DE L’UQAC

TITRE DU POSTE

Chargé, Chargée de projet informatique et technologique

SECTEUR DE RATTACHEMENT

Service des technologies de l’information

LIEU DE TRAVAIL

Pavillon principal
Chicoutimi, Québec

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SOMMAIRE DES TÂCHES

Les emplois de chargé, chargée de projet informatique et technologique sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement l’organisation, la coordination et le contrôle des étapes de la réalisation de projets informatiques touchant l’enseignement, la recherche et la gestion, et les contrats de services professionnels liés à l’informatique.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

  • Coordonne la mise en œuvre des configurations informatiques (matériel et logiciels) ;
  • Planifie, conçoit et évalue le développement des systèmes informatiques et met en place les veilles technologiques nécessaires. Prépare les spécifications en lien avec la programmation, en coordonne l’implantation et en vérifie l’exactitude des résultats. Peut également effectuer de la programmation ;
  • Conseille, influence et oriente les client·es sur la réingénierie des processus institutionnels autant pédagogiques qu’administratifs. Détermine la faisabilité du projet en tenant compte des besoins et des objectifs exprimés, des contraintes budgétaires, structurelles, temporelles, des configurations disponibles et des interactions avec les systèmes existants, autant à l’interne qu’à l’externe. En assure la mise en œuvre ainsi que le respect des besoins et des échéanciers liés à la réalisation des projets dont il·elle a la charge ;
  • Surveille l’avancement des projets, identifie les problèmes et les difficultés liées à l’atteinte des objectifs et propose différentes solutions ;
  • Coordonne les activités de tous les intervenants impliqués dans les projets ;
  • Intervient auprès du personnel des autres services de l’Université, dans le cadre des suivis à réaliser pour mener à terme les projets selon les spécifications prévues ;
  • Est responsable de la documentation en lien avec le développement des systèmes informatiques, mais également de la documentation à l’intention des usagers. Prépare des capsules d’information ou des formations sur les systèmes existants, les nouvelles technologies et les nouveaux outils tant administratifs que pédagogiques ;
  • Conseille les usager·ères à l’utilisation de l’informatique ; contribue à l’évaluation et à l’optimisation de la performance des systèmes et des configurations informatiques ;
  • Conseille et influence la direction sur l’élaboration de politiques et le développement stratégique en informatique, et recommande l’acquisition de produits informatiques dans une optique d’amélioration de la qualité des services offerts, en tenant compte des besoins pédagogiques et administratifs et de l’évolution rapide de la technologie, dans les limites des budgets accordés par la direction et son·sa supérieur·e, afin d’assurer le bon fonctionnement des services technologiques;
  • Assure à l’Institution que les mécanismes de contrôle de sécurité et de respect de la vie privée sont appliqués selon les règles reconnues dans le domaine (confidentialité, intégrité et disponibilité des données) ;
  • Peut superviser du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de la notation ;
  • La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d’emploi. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce corps d’emploi.

EXIGENCES

Le·La candidat·e devra :

  • Être titulaire d’un Baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline appropriée.

EXPÉRIENCE

  • Trois (3) ans d’expérience pertinente dans le développement de systèmes d’information et le support applicatif aux usagers.

AUTRES

  • Capacité à réaliser des analyses fonctionnelles
  • Connaissance des environnements Linux et Windows
  • Connaissance des langages de programmation suivants serait un atout :
    4gl, DCL, C#, PHP, ASP.net, T-SQL, HTML, PowerShell, Bash
  • Connaissance des outils de développement suivant serait un atout :
    TFS, GIT, Visual Studio, SSRS
  • Connaissance des technologies suivantes serait un atout :
    MVVM, MVC, WCF, WPF, REST, Bootstrap
  • Connaissance des différents protocoles d’authentification et d’autorisation suivants serait un atout:
    ADFS, SAML2, oAuth2, OpenId
  • Habileté à gérer des échanges entre différents systèmes à l’aide de passerelles d’importation/exportation
  • Maitrise de plusieurs langages de programmation
  • Bonnes habiletés en relations interpersonnelles, rigueur et minutie
  • Capacité à exécuter des tâches de natures différentes simultanément
  • Faire preuve d’agilité et d’innovation dans la recherche de solutions
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Connaissance de Microsoft Project
  • Connaissance en gestion de projets
  • Aptitude à gérer des priorités
  • Habileté à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire

ÉCHELLE SALARIALE

Échelle 1 : Entre 52 877 $ et 100 249 $ annuellement

DURÉE ET HORAIRE DE TRAVAIL

Horaire normal de travail

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SOUMETTRE UNE CANDIDATURE

Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae et le questionnaire d’auto-identification

Seules les candidatures reçues avant le 26 mai 2022 à 16 h 30 seront retenues.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Veuillez faire parvenir votre candidature à l’adresse courriel suivante :
srh@uqac.ca

L’Université du Québec à Chicoutimi souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la candidature des personnes issues des groupes visés : les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.

Catégories d'emploi : Professionnel. Horaire de travail : Temps complet.

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