Contractuel 22082 – Agent, Agente de recherche et de développement – Observatoire des enjeux contemporains de la liberté d’expression – Sous octroi de la recherche – Temps complet
Informations sur l'offre d'emploi
EMPLOI OFFERT PRIORITAIREMENT AUX PROFESSIONNELLES ET PROFESSIONNELS DE L’UQAC
TITRE DU POSTE
Agente ou agent de recherche et de développement
SECTEUR DE RATTACHEMENT
Observatoire des enjeux contemporains de la liberté d’expression
LIEU DE TRAVAIL
Chicoutimi, Québec
SOMMAIRE DES TÂCHES
Les emplois d’agente ou agent de recherche et de développement sont des emplois professionnels qui comportent plus spécifiquement des activités d’études, de recherche, de planification et d’information en vue du développement de l’Université dans le domaine de la découverte scientifique.
Sous la supervision de la direction de l’Observatoire, l’agente ou agent contribue de manière significative à la bonne marche des activités de l’Observatoire, tant sur le plan administratif que sur les plans académique et scientifique.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
La personne recherchée devra soutenir et épauler de manière professionnelle et efficace la direction de l’Observatoire en faisant preuve d’autonomie, d’initiative et de jugement à partir de directives générales.
- De manière générale, assister la direction dans ses fonctions, notamment les suivantes : assurer le bon fonctionnement de l’Observatoire ; préparer et administrer le budget annuel ; établir le rapport annuel des activités et toute autre reddition de comptes ; assurer le suivi et la gestion des ententes avec les divers partenaires ; veiller à l’application des règles de gouvernance ; assurer la communication avec les partenaires.
- Contribuer à assurer le positionnement, le rayonnement et la visibilité de l’Observatoire et de ses activités, notamment sur les médias sociaux
- Identifier des opportunités et recommander le développement de nouveaux partenariats permettant d’assurer le rayonnement et la pérennité de l’Observatoire
- Assurer une veille des débats sociaux et relayer les résultats au comité scientifique et à la direction
- Contribuer de manière significative à l’organisation des évènements organisés par l’Observatoire, l’agente ou agent doit coordonner l’organisation d’évènements à caractère scientifique ainsi que les activités de diffusion et de transfert des connaissances
- Assurer la veille des opportunités de financement et relayer l’information aux chercheures ou chercheurs membres
- Faciliter l’intégration des étudiantes ou étudiants associés aux activités de l’Observatoire
- Siéger au comité exécutif comme membre non votant, et assister aux réunions du comité scientifique et de la Table des partenaires
La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. D’autres tâches pourraient être confiées à l’intérieur des compétences requises par cet emploi.
EXIGENCES
- Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un domaine pertinent
- Diplôme de cycle supérieur dans un champ de spécialisation pertinent est un atout
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Bonne connaissance des enjeux relatifs à la liberté d’expression et du contexte dans lequel ils se situent
- Bonne connaissance du monde des médias
- Habileté manifeste à communiquer autant verbalement que par écrit
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans son travail
- Facilité à établir et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles
- Sens de l’organisation et de la planification
- Capacité à gérer les priorités et à travailler plusieurs dossiers simultanément, et ce, avec plusieurs types d’intervenants
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Capacité à travailler en équipe
ÉCHELLE SALARIALE
Échelle 1 – Entre 52 878 $ et 100 249 $ annuellement
DURÉE ET HORAIRE DE TRAVAIL
Contrat d’une année renouvelable
Horaire normal de travail
8 h à 12 h et 13 h 30 à 16 h 30
SOUMETTRE UNE CANDIDATURE
Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae et le questionnaire d’auto-identification complété à l’adresse suivante: srh_recrutement@uqac.ca
Seules les candidatures reçues avant le 4 décembre 2022 à 16 h 30 seront retenues.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues dans le cadre du processus.
Soyez assuré.e que toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité
L’UQAC valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’UQAC encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel elle souscrit. Il est à noter que les procédures ou outils peuvent être adaptés selon les besoins présentés.
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