Temps complet DAD-719 | Professeure régulière ou Professeur régulier en formation ou enseignement professionnel
Informations sur l'offre d'emploi
Fonctions :
Le Département des sciences de l’éducation est à la recherche d’un professeur ou d’une professeure en formation ou en enseignement professionnel pour enseigner au baccalauréat en enseignement professionnel ainsi que dans les programmes des cycles supérieurs et pour réaliser des travaux de recherche dans le domaine de la formation ou l’enseignement professionnel.
Exigences :
La candidate ou le candidat devra :
- détenir un diplôme de doctorat1 en éducation ou dans un secteur connexe dans le domaine de la formation ou l’enseignement professionnel;
- avoir une expérience pertinente en enseignement et une expérience significative en recherche dans le domaine de la formation ou l’enseignement professionnel;
- démontrer des habiletés particulières au regard de la recherche, de l’enseignement universitaire et de l’implication dans le service aux collectivités2;
- avoir une connaissance suffisante de la langue française. L’enseignement et la vie académique à l’UQAC se déroulent en français.
Les atouts suivants seront considérés :
- posséder l’expérience d’enseignement et de développement des cours au 1er cycle dans le domaine de l’accompagnement et du développement professionnel des enseignants et enseignantes en formation, notamment en lien avec la reconnaissance des acquis;
- démontrer la capacité à prendre en charge et développer les stages et les collaborations avec les milieux de la formation professionnelle;
- inscrire ses travaux de recherche dans le secteur de l’accompagnement et du développement professionnel des enseignants de la formation professionnelle ou encore de l’adaptation scolaire en formation professionnelle ou encore de l’apprentissage individualisé en formation professionnelle ou dans le développement de programmes répondant aux besoins de formation de la main-d’œuvre incluant les Premières Nations;
- montrer un intérêt à participer au développement du plan stratégique du département et au plan stratégique du programme de formation à l’enseignement professionnel.
Traitement :
Le traitement est établi selon les qualifications et l’expérience.
Conditions de travail :
Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.
Lieu de travail :
Le lieu de travail est Chicoutimi et occasionnellement les centres d’études.
Entrée en fonction :
1er juin 2024
Modalités générales :
L’UQAC valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’UQAC encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel elle souscrit. Il est à noter que les procédures ou outils peuvent être adaptés selon les besoins présentés. Ces personnes peuvent en faire la demande par écrit à concours_vrer@uqac.ca ou par téléphone au 418-545-5011 poste 5043.
Nous vous invitons à remplir de manière volontaire le formulaire d’auto-identification suivant https://www.uqac.ca/srh-docs/autoidentification.pdf (celui-ci doit être transmis séparément du dossier de candidature).
Comment postuler :
Toute candidature sera traitée confidentiellement. Les personnes intéressées doivent faire parvenir :
- une lettre de motivation;
- un curriculum vitae complet contenant des photocopies de diplômes universitaires;
- trois (3) lettres de recommandation en spécifiant bien le numéro du concours (celles-ci peuvent être transmises par la personne candidate).
Seuls les dossiers de candidature complets reçus avant le 1er mars 2024 à 16 h seront retenus. Veuillez faire parvenir vos candidatures à l’adresse suivante:
Pour toutes informations supplémentaires, vous pouvez communiquer avec nous par courriel à l’adresse ci-haut ou par téléphone au 418-545-5011 poste 5043.
1Exceptionnellement, la candidate ou le candidat en voie de soutenir son doctorat pourrait voir sa candidature retenue.
2À défaut, la personne retenue devra en faire preuve avant le renouvellement de son premier contrat.
Conformément au Programme des travailleuses et travailleurs étrangers et à ces exigences relatives à l’immigration au Canada, ce poste est offert prioritairement aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanent.
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