- Le superviseur en entreprise remplit le formulaire et le fait parvenir directement au professeur responsable du stage.
- Il est souhaitable que cette grille d’appréciation soit complétée après un échange avec le stagiaire.
- Tenez compte, dans votre appréciation, des résultats que le stagiaire a obtenus en assumant les responsabilités qui lui ont été confiées.
- Fondez votre appréciation sur l’analyse du rendement du stagiaire dans l’exercice de ses principales responsabilités, plutôt que sur les traits de sa personnalité.
- Veillez à ce que toutes vos indications s’appuient sur des faits observables et mesurables, si possible.
- Assurez-vous que vous avez bien compris le sens de chaque facteur avant d’apprécier le rendement du stagiaire.
- Choisissez ensuite la mention appropriée et cochez l’option correspondante.
- Si vous jugez qu’un facteur n’est pas lié directement au rendement du stagiaire, cochez l’option « Ne s’applique pas ».
Consultez le formulaire ici
Pour de plus amples informations concernant le rapport d’appréciation, vous pouvez communiquer avec la coordonnatrice et agente de stage au DIM via courriel au justine.levesque@uqac.ca ou via le (418) 545-5011, poste 5258