Affectation temporaire 26064 – Technicienne ou technicien en informatique – École des arts numériques, de l’animation et du design (NAD) – Temporaire à temps complet
Description de l'emploi
EMPLOI OFFERT PRIORITAIREMENT AUX SALARIÉES ET SALARIÉS DE L’UQAC
TITRE DU POSTE
Technicienne ou technicien en informatique
SECTEUR DE RATTACHEMENT
Centre de formation de l’École des arts numériques, de l’animation et du design (NAD)
LIEU DE TRAVAIL
Sherbrooke, Québec
SOMMAIRE DES TÂCHES
Sous la direction de sa personne supérieure immédiate, effectue différents travaux techniques reliés à l’élaboration et à la modification de programmes variés, à l’installation, à l’entretien, à l’utilisation et à l’approvisionnement des équipements informatiques.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Accomplit et documente, en collaboration avec diverses personnes, les travaux inhérents à l’élaboration et à la modification de programmes variés, ainsi qu’à la réalisation et à la mise en marche de travaux pratiques pertinents à l’informatique;
- Fournit des conseils techniques, participe à la conception de projets et suggère des approches, méthodes ou modifications éventuelles;
- Vérifie et assure la sécurité de l’accès aux systèmes informatiques;
- Participe à l’analyse détaillée de spécifications à l’intérieur d’un cadre établi et élabore ou modifie des diagrammes d’acheminement;
- Vérifie, rectifie et épure les programmes informatiques et les bases de données;
- Effectue les bancs d’essai ou tests sur les programmes en vue de les valider;
- Établit et prépare les diagrammes généraux et détaillés des programmes existants ou nouveaux;
- Installe des logiciels et met à jour certains programmes. Prépare ou participe à la préparation de documentation technique sur les programmes et les logiciels. Assure la gestion des copies de sécurité, des rubans et des espaces sur disques;
- Fournit une assistance technique, guide et dépanne la clientèle, explique l’utilisation et le fonctionnement des appareils, équipements, logiciels et des systèmes informatiques. Participe à la recherche des causes du mauvais fonctionnement de l’ordinateur en ce qui concerne les programmes;
- Assume la responsabilité de l’entretien et de la réparation des appareils, instruments ou matériel sous sa responsabilité et au besoin, communique avec les personnes concernées lors de bris majeurs;
- Classe et inventorie les appareils, logiciels et autres sous sa responsabilité et voit à leur approvisionnement et à la sécurité des lieux de travail;
- Conseille les autorités concernées sur le choix de l’équipement à utiliser ou tout autre facteur pouvant améliorer le fonctionnement de son secteur et prend les dispositions s’y rattachant. Peut faire l’essai et l’évaluation d’équipements informatiques et complète les rapports requis dans les circonstances;
- Adapte des logiciels et des progiciels sur les systèmes informatiques afin de les rendre conformes aux exigences techniques des projets ; effectue des tâches de nature opérationnelle reliées à l’administration des réseaux de communication informatiques;
- Consulte divers magazines et ouvrages spécialisés et se tient au courant de l’évolution technologique dans son domaine;
- Procède à la planification de l’emplacement des équipements informatiques de son secteur et voit à leur installation;
- Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et en vérifier l’exécution;
- Accomplit temporairement toutes autres tâches connexes lorsque requis.
La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la classe.
EXIGENCES
- Détenir un diplôme d’étude collégiale en informatique ou scolarité équivalente;
- Détenir deux (2) ans d’expérience pertinente.
La personne candidate devra également :
- Connaître les outils de déploiement dans le parc informatique;
- Être en mesure de procéder au débogage de postes clients, résoudre des problèmes au niveau matériel, logiciel et pilotes dans Windows et Linux :
- Réseau Windows et hybride Linux/Unix;
- Gestion d’un parc informatique Microsoft dans Active Directory;
- DFS (Distributed File System);
- Langage de « scripting » comme powershell et batch (.BAT);
- Système de déploiement Acronis;
- Gestion à distance des postes (RSAT, Dameware, NetSupportSchools);
- Connaissance des langages de programmation suivants serait un atout : C#, PHP, HTML, Bash, SQL, VBA;
- Connaissance de logiciels d’animation 3D/multimédia un atout :
- Connaissance des principes et/ou logiciels de fermes de rendus (Royal Render, OpenCUE, etc.);
- Connaissance des principes et/ou logiciels de gestion de code (Perforce, git, etc.);
- Connaissance des logiciels de programmation et moteurs de jeu (Microsoft Visual Studio, Unity, Unreal);
- Connaissance des logiciels utilisés en VFX (Houdini, Maya, etc.);
- Connaissance et veille des pratiques et besoins de l’industrie (VFX et jeux vidéo);
- Posséder des notions liées à la sécurité informatique;
- Connaître les normes de sécurité des organismes publics et parapublics.
ÉCHELLE SALARIALE
Classe 16 – Salaire horaire entre 31,48 $ et 43,09 $
DURÉE
Contrat jusqu’au 30 avril 2027, avec possibilité de prolongation
Entrée en fonction prévue le 10 août 2026
HORAIRE DE TRAVAIL
8 h 30 à 12 h et 13 h 00 à 16 h 30
SOUMETTRE UNE CANDIDATURE
Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae et le questionnaire d’auto-identification complété en mentionnant le numéro de concours en objet à l’adresse suivante: srh_recrutement@uqac.ca
Seules les candidatures reçues avant le 14 juin 2026, à 16 h 30, seront considérées.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues dans le cadre du processus.
Soyez assurée et assuré que toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
L’UQAC valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’UQAC encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel elle souscrit. Il est à noter que les procédures ou outils peuvent être adaptés selon les besoins présentés.
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