Présentation du comité
Le comité d’évaluation et de maintien, qui porte sur le mécanisme de rémunération et le plan d’évaluation des emplois (bureau, métiers, technique et recherche), est composé d’une personne responsable et de trois membres. En collaboration avec les représentants de l’Employeur, il examine les questions liées aux descriptions de fonctions, à l’évaluation des emplois ainsi qu’aux situations d’assignation. Son rôle est d’analyser ces dossiers, d’en discuter et de se prononcer sur les propositions afin d’assurer une application juste, équitable et conforme des mécanismes d’évaluation et de rémunération.