Temps complet DAD-723 | Professeure régulière ou Professeur régulier en informatique
Informations sur l'offre d'emploi
Fonctions :
Le Département d’informatique et de mathématique (DIM) de l’UQAC sollicite des candidatures pour un poste de professeure régulière ou de professeur régulier en informatique menant à la permanence. La priorité sera donnée aux candidates et candidats possédant une expertise dans un des domaines suivants : Sécurité des réseaux et du Web, Sécurité des données, Sécurité des applications, Analyse forensique, Sécurité des algorithmes d’intelligence artificielle.
Le département compte présentement vingt-quatre professeurs regroupés au sein de trois laboratoires, d’une chaire de recherche institutionnelle en Cyberdéfense et protection des données personnelles (CybPro), de deux chaires de recherche du Canada et d’un groupe de recherche. Ces unités œuvrent dans des domaines variés : intelligence artificielle ambiante, réalité virtuelle, jeux sérieux, spécification, tests et vérification, génie logiciel, recherche opérationnelle, simulation, technologie d’assistance, etc. Le département reçoit annuellement plus de sept cents étudiants admis dans trois programmes de baccalauréat distincts (informatique, développement de jeux vidéo, science des données), un programme maîtrise recherche et trois concentrations en maîtrise professionnelle. Nous avons aussi un programme de doctorat en informatique.
La personne recherchée aura à :
- enseigner aux trois cycles universitaires;
- encadrer des étudiants aux cycles supérieurs;
- soutenir le développement de l’enseignement et de la recherche;
- réaliser des projets de recherche subventionnés;
- collaborer avec les collègues de l’UQAC;
- publier des articles scientifiques.
Exigences :
La candidate ou le candidat devra :
- détenir un doctorat1 (Ph. D.) en informatique ou dans une discipline connexe pertinente;
- posséder un excellent dossier de publications scientifiques;
- démontrer d’excellentes aptitudes pour la recherche et l’enseignement2;
- avoir la capacité de développer un programme de recherche dynamique et original de haut niveau en informatique;
- avoir une connaissance suffisante de la langue française. L’enseignement et la vie académique à l’UQAC se déroulent en français.
Traitement :
Le traitement est établi selon les qualifications et l’expérience.
Conditions de travail :
Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.
Lieu de travail :
Le lieu de travail est Chicoutimi.
Entrée en fonction :
1er juin 2024
Modalités générales :
L’UQAC valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’UQAC encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel elle souscrit. Il est à noter que les procédures ou outils peuvent être adaptés selon les besoins présentés. Ces personnes peuvent en faire la demande par écrit à concours_vrer@uqac.ca ou par téléphone au 418-545-5011 poste 5043.
Nous vous invitons à remplir de manière volontaire le formulaire d’auto-identification suivant https://www.uqac.ca/srh-docs/autoidentification.pdf (celui-ci doit être transmis séparément du dossier de candidature).
Comment postuler :
Toute candidature sera traitée confidentiellement. Les personnes intéressées doivent faire parvenir :
- une lettre de motivation en français;
- un curriculum vitae en français contenant des photocopies de diplômes universitaires;
- trois (3) lettres de recommandation en spécifiant bien le numéro du concours (celles-ci peuvent être transmises par la personne candidate);
- un énoncé du plan de recherche en français;
- un énoncé des objectifs en enseignement en français;
- trois (3) exemples d’articles publiés.
Seuls les dossiers de candidature complets reçus avant le 1er mars 2024 à 16 h seront retenus. Veuillez faire parvenir vos candidatures à l’adresse suivante:
Pour toutes informations supplémentaires, vous pouvez communiquer avec nous par courriel à l’adresse ci-haut ou par téléphone au 418-545-5011 poste 5043.
1 Exceptionnellement, la candidature d’une personne en rédaction de thèse pourra être retenue à la condition expresse que le plan d’intégration du nouveau professeur indique que le renouvellement de contrat sera lié à l’obtention du doctorat.
2 À défaut, la candidate ou le candidat s’engage à rencontrer ces obligations dans un délai de trois (3) ans suivant son embauche.
Conformément au Programme des travailleuses et travailleurs étrangers et à ces exigences relatives à l’immigration au Canada, ce poste est offert prioritairement aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanent.
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