Livres et chapitres de livre

Douesnard, J. (2012) Métier à risque : La santé psychologique des pompiers. PUQ, Sainte-Foy.

Articles avec comité de révision

Douesnard, J., L. Plourde et L. Larouche (sous-presse 2016). How to Cope in a Work Environment that Exposes Workers to a Great Amount of Suffering? Management Practices that Allow Workers to Benefit from Rule-Creation Processes and Common Discussion Spaces. Revue européenne des sciences sociales et du management / Journal of social management. Numéro spécial hors-série, Journées d’études internationales de l’IUT de Tremblay-en-France – Université Paris-8

Larouche, L., Douesnard, J. et Chamberland, E. (soumis, 2015). Portrait of Hostile Behaviour Toward Managerial Staff in Fire Safety Services in Quebec. Relations industrielles/Industrial Relations.

Douesnard J., Larouche L., Ouedraogo D. et Gagné, C. (en révision 2016) Analyse de la dynamique et de la gestion des savoir-faire de métier chez les pompiers à temps partiel du Québec. PISTES.

Larouche, L., F. Courcy et J. Douesnard (en préparation). L’appartenance au groupe de travail comme vecteur de violence au travail : résultats d’une revue systématique de la littérature. Acte de congrès.  XIX congrès de l’Association internationale des psychologues du travail de langue française (AIPTLF). Bruxelles, Belgique.

Douesnard, J.,  L. Plourde et L. Larouche (2014). How to Cope in a Work Environment that Exposes Workers to a Great Amount of Suffering? Management Practices that Allow Workers to Benefit from Rule-Creation Processes and Common Discussion Spaces. Revue européenne des sciences sociales et du management / Journal of social management. Vol. 12, no.2

Douesnard, J. et L. St-Arnaud (2011). Le métier des pompiers : un travail au service de l’autre. Revue Travailler 2/2011 (no 26), p. 35 à 53.

Douesnard, J. (2011). Les impacts psychologiques des métiers dangereux : Portrait de situation de la santé psychologique des pompiers permanents québécois. Revue Organisations et territoires. vol. 20, no 2.