La deuxième édition de la Semaine de la valorisation de la diversité vient tout juste de se terminer. Vous êtes plus de 500 personnes à avoir répondu à l’appel en participant aux activités présentées au Centre social de l’UQAC. Si une telle semaine est possible et présente une programmation aussi pertinente, c’est grâce à l’implication de plusieurs intervenants et intervenantes qui ont fait preuve d’une grande générosité en partageant leur histoire, leurs expériences et leurs expertises.

C’est en se mobilisant et en travaillant tous ensemble que nous pourrons faire une réelle différence afin de rendre nos milieux de travail, d’étude et de recherche toujours plus sécuritaires, bienveillants et inclusifs.

L’un des objectifs de cette semaine était de répertorier des idées et des pistes de solutions pour rendre notre université davantage inclusive et qui pourront influencer le prochain plan d’action

en équité, diversité et inclusion (ÉDI) de l’UQAC.