Libération du personnel

L’UQAC autorise une libération pour une activité pendant les heures de travail pour les employé(e)s, à condition qu’ils informent leur supérieur(e) immédiat(e) de l’activité choisie et que la plage horaire soit appropriée pour garantir le bon fonctionnement de leur secteur de travail. Il est également possible pour les membres du personnel de demander une libération pour plus d’une activité, mais cela demeure à la discrétion de chaque direction.

Comité organisateur

  • Christiane Bergeron-Leclerc
    Professeure
    Département des sciences humaines et sociales
  • Marie-Eve Bradette-Hébert
    Responsable santé, sécurité et mesures d’urgence
    Service des ressources humaines
    Chargée de cours
  • Geneviève Couillard
    Conseillère en ressources humaines
    Service des ressources humaines
  • Esther Gagné
    Travailleuse sociale
    Services aux étudiants
  • Josianne Gauthier
    Conseillère en ressources humaines
    Service des ressources humaines
  • Mireille Imbeault
    Chargée de gestion au Bureau de prévention et d’intervention
    Vice-rectorat aux affaires administratives et aux ressources
  • Patricia Jean
    Agente d’information
    Service des communications et des relations publiques
  • Martin Lavallière
    Professeur
    Département des sciences de la santé
  • Laurie Lavoie
    Technicienne en éducation spécialisée
    Services aux étudiants
  • Pascale Paiement
    Chargée de gestion
    Service des communications et des relations publiques
  • Dany Racine
    Responsable de laboratoire et chargé de cours
    Département des sciences appliquées

 

Remerciements à Jacinthe Douesnard, professeure au Département des sciences économiques et administratives, pour ses précieux conseils.