Jeudi, 28 mai 2026
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Une nouvelle étape pour le mieux-être à l’UQAC

J’ai eu l’occasion, à plusieurs reprises, de souligner l’importance que j’accorde à la santé globale et au mieux-être de notre communauté universitaire. Dans cet esprit, je suis fier d’annoncer que l’UQAC entreprend aujourd’hui une nouvelle étape importante en amorçant sa démarche de certification Entreprise en santé – Niveau 2. Cette initiative s’inscrit directement dans notre volonté de faire de notre université, un milieu d’études et de travail sain, respectueux et mobilisateur, en cohérence avec notre mission, nos valeurs et les orientations de notre Plan stratégique 2025-2030.

La santé globale et durable, tant physique que psychologique, constitue un élément essentiel du bien-être et de l’épanouissement de notre communauté universitaire. Comme université à dimension humaine, nous avons la responsabilité collective de favoriser un environnement empreint de respect, de civilité et de bienveillance.

En cohérence avec cette vision, le conseil d’administration nous a confié, lors de sa séance du 26 février dernier, un mandat clair et mobilisateur visant à poursuivre les efforts nécessaires afin de maintenir un milieu de vie sain, respectueux et sécuritaire pour l’ensemble de notre communauté. Cette démarche s’inscrit dans une approche de tolérance zéro à l’égard des comportements portant atteinte au respect, à la dignité et au bien-être des personnes.

Au cours des derniers mois, plusieurs initiatives ont été mises en place pour soutenir cette démarche, notamment :

  • La création d’un comité en santé mentale;
  • La mise en place d’un comité en santé et sécurité;
  • La nomination de responsables en santé et sécurité;
  • La réalisation d’un questionnaire sur le bien-être et la santé au travail;
  • L’implantation d’une formation portant sur les risques psychosociaux et la civilité;
  • La révision des politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail;
  • La délocalisation d’une conseillère en ressources humaines dans certains départements;
  • L’organisation d’activités sociales et de reconnaissance;
  • Le déploiement d’une campagne institutionnelle sur la civilité.

La démarche Entreprise en santé permettra de reconnaître le travail déjà accompli, tout en consolidant durablement nos pratiques en matière de santé et de mieux-être afin de répondre toujours davantage aux attentes de notre communauté universitaire.

Parce que le mieux-être se construit collectivement, nous comptons sur l’engagement de toute notre communauté pour faire de cette démarche un succès durable.

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