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Plan de formation
Les quinze cours suivants (quarante-cinq crédits)
Développement durable: outils d'analyse
Statistiques et technologie de l'information
Contexte économique et sociopolitique de l'entreprise
L'individu et l'organisation
Stratégie d'entreprise et concurrence
Gestion et relations publiques
Marketing
Gestion des ressources humaines
Aspects légaux de la direction d'entreprise
Comptabilité et analyse financière avancée
Gestion financière
Simulation en gestion
Prise de décision en contexte opérationnel
Études dirigées en planification et gestion stratégique
Gestion complexe de projets
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Programmes d'études de cycles supérieurs en administration des affaires

Maîtrise en administration des affaires

Le programme «MBA pour cadres» vise à développer les habiletés managériales de personnes œuvrant dans des environnements professionnels de direction. Ainsi, il s’adresse autant au dirigeant en exercice qu’à l’individu démontrant, tant par ses qualités personnelles que ses réalisations antérieures, un potentiel pour accéder à des fonctions de direction à court terme.

Le régime d’études commande que le candidat soit actuellement sur le marché du travail de façon à pouvoir régulièrement (et à très court terme) confronter les notions acquises au quotidien au sein de son organisation professionnelle.

Conditions d'admission

Être titulaire d'un baccalauréat ou l'équivalent, avoir obtenu une moyenne cumulative d'au moins 3,2/4,3, posséder une expérience professionnelle jugée pertinente par le Comité d'admission.

ou

Posséder les connaissances requises, une formation appropriée, une expérience pertinente d'au moins sept (7) années et démontrer des habiletés à participer activement aux activités du programme.

Tous les candidats seront rencontrés pour une entrevue de sélection par le Comité d'admission. Cette entrevue servira à vérifier le potentiel à devenir cadre à court terme (pour l'étudiant n'occupant pas pareille fonction au moment de l'admission), le niveau de maîtrise de la langue anglaise ainsi que le sérieux du candidat dans sa démarche.