Stage Stage | Fiscalité | Montréal
Description de l'emploi
Si vous voulez piloter un vrai changement, nous avons l’endroit pour le faire. Nos programmes de talents émergents vous permettent de façonner Rio Tinto. Nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe pour nous aider à avancer en résolvant les défis émergents de notre époque. Chez Rio Tinto, nous pensons que les meilleures idées naissent en réunissant des personnes aux perspectives différentes pour travailler vers un objectif commun : créer un avenir meilleur.
Au sujet du poste
Nous offrons une opportunités de stage de 4 mois (Janvier à Avril) au sein de l’équipe de fiscalité à Montréal. Ce poste offre une excellente opportunité de travailler dans différentes équipes stratégiques. Le stagiaire se joindra à une équipe de 25 fiscalistes, basé au siège social de Montréal, et relèvera du conseiller – Fiscalité Canada.Le stagiaire travaillera également en partenariat avec le personnel de toute l’équipe Fiscalité et de plusieurs services des différentes unités d’affaires.
Dans ce rôle, vous serez responsable des fonctions suivantes :
Préparation et dépôt des déclarations de revenus canadiens
Crédits d’impôt – obtention des informations auprès de différentes équipes RH et Universitaires.
Importation des données dans TaxPrep pour 3 entreprises canadiennes
Facturation des heures mensuelles des membres de l’équipe Fiscalité de Montréal aux unités d’affaires appropriées
Mise à jour de l’organigramme des entreprises canadiennes
Gestion et redirection de la correspondance reçue des gouvernements
Préparation des provisions mensuelles
Diverses tâches de soutien à l’équipe de gestion des risques fiscaux
Votre contribution
Pour réussir dans ce poste, le titulaire devra avoir :
Avoir terminé au moins une année du Baccalauréat en Administration ou en Comptabilité (ou équivalent)
Motivé(e), désireux d’apprendre, de se développer et être curieux
Bonne capacité interpersonnelle et organisationnelle
Capable d’être autonome et efficace dans l’établissement des priorités
Connaissances informatiques – Suite Microsoft
La connaissance de SAP est un atout
Maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) – Rio Tinto est une société mondiale; les responsabilités associées à ce poste nécessitent de collaborer quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires hors Québec
Ce que nous offrons
Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun et un environnement de travail inclusif
Rémunération et avantages sociaux concurrentiels
Une expérience passionnante et enrichissante
Support à la relocalisation, pour les candidats éligibles
Possibilité de nouer des relations avec l’équipe et la communauté Rio Tinto
Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
Emplacement du poste
Notre bureau de Montréal est un des sièges sociaux de Rio Tinto et soutient les opérations canadiennes, américaines et autres régions mondiales. Il est le siège social mondial de notre groupe de produit aluminium, chef de file de l’industrie et soutient les activités de production de différents matériaux incluant les diamants, cuivre, fer et autres matériaux industriels. En plus des relations d’entreprises, notre bureau de Montréal regroupe d’autres fonctions comme les achats, ressources humaines, technologies de l’information et finance.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Prochaines étapes
Il n’y a pas de meilleur moment pour diriger ce changement que les dirigeants de l’avenir, et cela commence par un poste de nouveau diplômé ou de stagiaire à Rio Tinto.
Postulez maintenant.
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Rio Tinto se réserve le droit de la supprimer le poste à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler, veuillez envoyer votre candidature dès que possible.
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Comment faire une demande
Pour postuler, simplement envoyer votre CV à l'adresse suivante : earlytalent-atlantic@riotinto.com480 vues totales, 2 aujourd’hui