Offres d'emploi mises en avant

Offres d'emploi avec un salaire de $ l'$60 000 à 80 000 $

  1. Type
    Permanent
    Emploi
    Chargé de projets – Estimation Lamco Électrique Inc – Publié par Lamco Electrique Inc.
    Lieu
    Chicoutimi
    Date de publication
    22 Oct 2026
  2. Type
    Permanent
    Emploi
    Analyste en aménagement du territoire Ville de Saguenay – Publié par Villedesaguenay
    Lieu
    Saguenay
    Date de publication
    22 Oct 2026
  3. Type
    Permanent
    Emploi
    Contrôleur adjoint Canmec – Publié par amelieb
    Lieu
    1750 rue de La Grande, Chicoutimi
    Date de publication
    20 Oct 2026
  4. Type
    Temporaire
    Emploi
    Coordonnateur(-trice) des guides et des préposé(e)s de soutien à l’accueil 35336 Musée de la civilisation – Publié par rh@mcq.org
    Lieu
    Québec
    Date de publication
    15 Oct 2026
  5. Type
    Permanent
    Emploi
    Conseillère ou conseiller en orientation – Poste – Haut Saint-Maurice ⇒ Concours CSSÉ27-217 Centre de services scolaire de l’Énergie – Publié par csernergie
    Lieu
    La Tuque
    Date de publication
    15 Oct 2026
  6. Type
    Permanent
    Emploi
    Agent(e) de relations humaines Santé Québec Côte-Nord – Publié par CISSS Côte-Nord
    Lieu
    À déterminer en fonction du mandat
    Date de publication
    13 Oct 2026
  7. Type
    Permanent
    Emploi
    Électrotechnicien(ne) Ville de Saguenay – Publié par Villedesaguenay
    Lieu
    Saguenay
    Date de publication
    9 Oct 2026
  8. Type
    Contractuel
    Emploi
    Personnel enseignant en Technologie du génie électrique Cégep de Sherbrooke – Publié par Cegep de Sherbrooke
    Lieu
    Sherbrooke
    Date de publication
    8 Oct 2026
  9. Type
    Permanent
    Emploi
    Physiothérapeute Kinatex Physio et Santé globale – Publié par Kinatex
    Lieu
    N'importe où
    Date de publication
    6 Oct 2026
  10. Type
    Permanent
    Emploi
    Contrôleur (euse) financier Mallette – Publié par pfortin1
    Lieu
    Dolbeau-Mistassini
    Date de publication
    5 Oct 2026