Permanent PROFESSIONNELLE OU PROFESSIONNEL DE RECHERCHE
Description de l'emploi
TOPMED accompagne les organismes œuvrant dans le domaine de la santé et du sport par le développement, l’optimisation, la personnalisation et la validation d’équipements et d’approches favorisant aussi bien l’autonomie que l’amélioration de la performance de populations ayant des besoins spécifiques. TOPMED contribue à l’innovation technologique des organisations et entreprises par la réalisation de projets de recherche appliquée, de soutien technique et de formation, mettant à profit l’expertise de ses professionnels et l’accès à des technologies de pointe.
Situé au cœur de la ville de Québec, TOPMED recherche actuellement une professionnelle de recherche ou un professionnel de recherche pour rejoindre notre équipe. Sous l’autorité de la Directrice générale et la supervision des chercheurs, la professionnelle ou le professionnel de recherche collaborera à la réalisation de projets de recherche et développement, de soutien technique, de formation et d’information avec l’ensemble de l’équipe.
TÂCHES SPÉCIFIQUES DE LA PROFESSIONNELLE OU DU PROFESSIONNEL DE RECHERCHE
• Recherche, analyse et validation de solutions pour le développement, l’intégration et l’utilisation des produits dans le domaine médical, orthopédique, biomécanique, de l’ergonomie et de la réadaptation;
• Analyse des besoins des clients et identifications des solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison;
• Élaboration des stratégies de recherche, analyse, validation et documentation;
• Utilisation d’équipements de laboratoire connexes à l’évaluation biomécanique;
• Effectuer des recherches d’informations (littérature scientifique, veille concurrentielle) afin de définir les orientations des projets;
• Accomplir des protocoles de recherche avec des patients;
• Traiter des données issues de recherches qualitatives et quantitatives;
• Rédiger des documents reliés à la recherche (éthique, rapports);
• Développement de fonctionnalités et programmes dans le respect des spécifications du domaine d’application.
PROFIL RECHERCHÉ
La personne candidate doit :
• Être titulaire baccalauréat en kinésiologie, physiothérapie, ergothérapie, génie biomédical ou autre discipline connexe (un diplôme de maîtrise sera considéré comme un atout);
• Être légalement autorisée à travailler au Canada;
• Posséder de l’expérience en clinique et/ou en laboratoire de biomécanique;
• Posséder de l’expérience avec des personnes patientes/participantes pouvant avoir des incapacités motrices;
• Disposer de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse;
• Avoir de bonnes habiletés interpersonnelles et de communications;
• Être capable de s’adapter aux besoins de l’équipe de recherche;
• Faire preuve de dynamisme, du sens des responsabilités, d’autonomie et de créativité;
• Avoir une bonne connaissance du français et de l’anglais;
• Avoir de bonnes connaissances de la suite Office.
CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste permanent à temps plein;
• Salaire annuel selon qualifications et expérience, entre 56 187 $ et 87 633 $;
• Avantages:
• 13 congés fériés par année;
• Banque de 5 jours maladie et mobile;
• 3 semaines de vacances minimum après 1 an de service;
• Programme d’assurances collectives;
• Programme d’aide aux employés;
• Un plan d’épargne retraite participatif;
• Accès direct par les transports publics, voiture et vélo (stationnement gratuit).
Comment faire une demande
POUR POSTULER Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont invitées à envoyer leur curriculum vitae, accompagné d'une lettre de présentation, à l'adresse courriel administration@topmed.ca , en précisant « Concours 2026-05-01 – Professionnel.le de recherche» dans l'objet de leur message. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront pour ce poste. Toutefois, veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. TOPMED souscrit aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous les milieux et de tous les groupes. Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances pour tous les candidats et toutes les candidates, sans égard à la race, au sexe, à l’âge, au handicap ou à tout autre facteur. Le processus de candidature est accessible à toutes les personnes intéressées.10 vues totales, 10 aujourd’hui