Temporaire Éducateur(trice) physique / kinésiologue – (CLSC Ste-Marie ou Laurier-Station)
Description de l'emploi
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches offre la chance d’œuvrer dans un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille.
Étant le seul CISSS et CIUSSS de la province ayant obtenu la certification Entreprise en santé – Élite, nous mettons au centre de nos préoccupations les valeurs d’équité, d’humanisme et de collaboration.
Nous avons piqué votre curiosité? Visionnez notre vidéo présentant notre engagement envers la population ainsi que notre souci du bien-être de nos employés : https://www.youtube.com/watch?v=TSJGA1mpeW4
Personne qui évalue la condition physique et conçoit des programmes d’activités physiques sécuritaires et adaptés aux besoins des usagers en perte d’autonomie. L’offre d’activités sera sous forme de groupe ou individualisée. Elle effectue la promotion des bienfaits de l’activité physique et des saines habitudes de vie afin d’améliorer la santé des usagers. Elle contribue au maintient des capacités autant physiques et cognitives des usagers et à la prévention physique du déconditionnement.
Port d’attache : CLSC Ste-Marie ou CLSC de Laurier-Station (selon la provenance du candidat)
Début: Dès que possible
Remplacement plus de 6 mois
Pour toutes questions ou pour plus de détails sur le poste , veuillez communiquer avec Marie-Claude Perreault au 418-380-8996 poste 83040.
Exigences :
Exigences
– Doit détenir un baccalauréat en éducation physique ou en kinésiologie.
– Véhicule requis
Les diplômes exigés pour l’emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.
Avantages
– 4 semaines de vacances après une année de service;
– 13 jours de congés fériés;
– 9,6 jours de congé maladie;
– Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
– Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
– Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
– Un programme d’assurance collective modulable selon vos besoins;
– Rabais corporatifs (centre d’entraînement et activité physique).
Comment faire une demande
Pour consulter l'offre détaillée et postuler en ligne : https://bit.ly/3mQpmkV661 vues totales, 2 aujourd’hui