Permanent Chargé(e) de projet – Numérique
Description de l'emploi
COlab est à la recherche d’une chargée ou d’un chargé de projet numérique.
SOMMAIRE DU POSTE
La personne titulaire est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des phases des projets numérique d’intégration technologiques pour nos clients dans un souci d’efficience au niveau des coûts, des échéances, de la portée et de la qualité. Elle assure la coordination entre les parties prenantes internes et externes et veille à la satisfaction des partenaires.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Planification et gestion de projet
-Élaborer le plan de gestion du projet.
-S’assurer que les composantes des projets sont clairement définies : portée, rôles, délais, coûts, risques, qualité attendue et communications.
-Développer et déployer les outils de gestion de projet.
-Organiser et animer les rencontres de suivi des projets.
Coordination et suivi
-Analyser les besoins des partenaires et développer des solutions optimales.
-Accompagner les parties prenantes à chaque étape et promouvoir les bonnes pratiques en gestion de projets.
-Planifier, coordonner et suivre le travail des ressources internes et des partenaires.
-Assurer les communications avec les parties prenantes afin de coordonner les activités.
-S’assurer de la satisfaction des partenaires et du respect des livrables, des budgets et des échéanciers.
Développement et reddition de comptes
-Collaborer à la rédaction de demandes de subvention et d’offres de services.
-Effectuer la reddition de comptes des projets aux différents partenaires.
-Représenter COlab dans certains comités en lien avec les projets de recherche et d’innovation.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
-Baccalauréat dans un champ de spécialisation pertinent à l’emploi (gestion de projet, informatique ou ingénierie).
-Cinq années d’expérience pertinente à titre de gestion de projets numériques.
-Un diplôme de deuxième cycle est considéré comme un atout.
Connaissances
-Excellente connaissance des meilleures pratiques et des logiciels en gestion de projets.
-Français (écrit et oral).
-Anglais (écrit).
-Très bonne maîtrise de la Suite Office 365.
Compétences et aptitudes
-Leadership participatif.
-Forte compétence communicationnelle écrite et orale.
-Forte habileté de planification, de coordination et de gestion des priorités.
-Capacité à exercer son influence pour assurer l’atteinte d’objectifs.
-Aptitude et intérêt pour les relations d’affaires.
-Intérêt marqué pour l’innovation et l’accompagnement de partenaires.
-Flexibilité et adaptabilité face à l’ambiguïté.
-Souci de la satisfaction du partenaire et attitude collaborative.
-Créativité et capacité à saisir des opportunités de développement.
-Grande capacité à travailler en équipe dans un esprit de complémentarité.
CONDITIONS D’EMPLOI
-Rémunération: 34,62 $ – 51,92 $/h (+ 2,5 % avec maîtrise · + 5 % avec doctorat)
-Horaire: 35 h / semaine (Souplesse d’horaire pour concilier travail, vie personnelle et familiale)
– Mode de travail: Hybride – 3 jours par semaine en présentiel
– Autre condition: Être titulaire d’un permis de conduire valide pour des déplacements occasionnels dans la région
AVANTAGES SOCIAUX
Assurance collective · Télémédecine · Programme d’aide aux employées et employés et à la famille · Salle d’entrainement gratuite sur place · Cafétéria sur place · Comité social · Clinique-école La Vigie · Environnement de travail numérique équipé d’outils professionnels adaptés aux besoins du poste
Comment faire une demande
Veuillez soumettre votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à : rh@colabnumerique.com Date limite: 21 août 2026 à 23h59 -Entrée en poste prévue en septembre 2026 *COlab s'engage à créer un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, incluant celles appartenant à des groupes historiquement sous-représentés : femmes, personnes racisées, personnes en situation de handicap, personnes des Premières Nations, Métis et Inuit, et personnes de la diversité sexuelle et de genre. Des accommodements sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande.42 vues totales, 1 aujourd’hui